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Aide hospitalier (-ère) au Pool

Métier
Services Soins Infirmiers
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée
Lieu de travail
Hôpital de La Tour
Référence
1707
Taux
90
AccueilAide hospitalier (-ère) au Pool 

Le Pool de personnel soignant met à disposition des services cliniques des ressources ponctuelles de collaborateurs expérimentés afin de pallier les absences ponctuelles, mais aussi de renforcer les équipes lors de pics de travail. Il est constitué des collaborateurs flexibles et adaptables à différentes unités.

Afin de compléter notre service nous recrutons un(-e) :  

Aide hospitalier (-ère) au Pool (ref : 1707)

 

Dans un établissement de pointe vous occupez un poste varié au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers(-ères), des aides-soignants(-es), des médecins.

Vous devrez assurer l’accueil des patients atteints de pathologies polyvalentes, dans le cadre d’une prise en charge globale en phase aigüe. 

Votre mission :

A ce titre vous êtes en charge de ;

  • Accueillir le patient et sa famille en les rendant acteurs de la prise en charge
  • Recueillir les données administratives
  • Prendre en charge l’enfant dans sa globalité en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et répondre à ses besoins fondamentaux (hygiène, douleur, alimentation, confort, ...)
  • Assurer l'approvisionnement en matériel, vérifier leur fonctionnement et assurer la prise en charge de la maintenance, appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection
  • Participer au bon fonctionnement du service, faire des transmissions sur le dossier de soins informatisé
  • Mettre à jour ses pratiques professionnelles en fonctions des procédures de soins du service ou institutionnelles

 

 Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants :

  • 1 à 2 années d'expérience minimum auprès d'une structure hospitalière
  • Diplôme d’Aide-Soignant
  • Autonome, bienveillance, polyvalence, proactivité, capacité d'adaptation, d'organisation et sens des priorités sont des qualités essentielles

 

Nous vous proposons :

Type de contrat :  Contrat à durée maximale de 10 mois
Pourcentage :  80 à 90%
Date d'entrée en fonction: Dès que possible
Type d'horaires : Irréguliers

 

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