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Gestionnaire salaire et Gestion du Temps a 80% Ressources Humaines Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1615 80% L'Hopital de La Tour reunit le meilleur de deux mondes. La medecine privee dans un environnement qui stimule le developpement de la competence. La pratique independante couplee au soutien institutionnel des medecins dans la recherche et la qualite. A l'Hopital de La Tour, nous aspirons a rassembler les meilleurs talents autour de nos patients, a developper une equipe qui s'inspire de ce qui se fait de mieux dans le monde et a etre un lieu de motivation pour les professionnels de la sante qui ont l'ambition de prodiguer des soins chaque jour meilleurs. Afin de renforcer notre departement des ressources humaines et en appui a la specialiste Paie et Gestion des Temps, nous recrutons un/e Gestionnaire Salaire et Gestion du Temps a 80% (ref : 1615) Votre mission : Gestion de la Paie et des Declarations Collecte et saisie des donnees de paie, y compris les entrees et sorties du personnel. Controle des dossiers collaborateurs pour assurer l’exactitude des informations. Participation a l’elaboration et validation des bulletins de paie. Gestion des declarations sociales et fiscales, y compris les allocations familiales. Collecte et suivi des conges et absences en lien avec les salaires. Suivi des evolutions reglementaires et mise a niveau des pratiques pour garantir la conformite des paies avec la legislation en vigueur. Conseil aux salaries et a la direction sur les questions relatives a la paie et a la legislation sociale. Participation au parametrage et a l’automatisation des taches dans les outils de paie pour optimiser les processus. Participation a la cloture annuelle des assurances et des salaires. Production des certificats de salaire et gestion de la prevoyance professionnelle des collaborateurs. Participation au suivi et a la mise en application des procedures internes liees a la paie. Participation aux audits internes et externes. Gestion du Temps de Travail Configuration des horaires, profils et variantes d’indemnites dans le systeme et mise a jour des donnees dans l’outil de gestion du temps. Suivi des heures declarees, identification et correction des ecarts, gestion des credits vacances et deductions pour absences de longue duree. Traitement des heures manquantes, erreurs de saisie et absences non declarees. Assistance aux employes sur l’enregistrement du temps de travail et accompagnement des planificateurs sur les dispositions legales et la planification. Participation a la production de rapports sur les provisions d’heures supplementaires, credits de vacances et demandes specifiques. Developpement et mise a jour des supports de formation et participation au controle de la conformite aux dispositions legales ainsi qu’aux politiques internes. Participation a l’identification et la mise en place de nouvelles methodologies pour optimiser les processus. Participation au bouclement mensuel des plannings avec transmission des elements variables de paie. Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Etre en possession d’un certificat de gestionnaire RH, d’un Brevet federal specialiste RH ou d’un titre juge equivalent. Experience reussie de 2 a 5 ans sur un poste similaire en Suisse. Maitrise du logiciel de paie Abacus et d’outils de gestion des temps (Polypoint/PEP un atout). Capacite a gerer une paie complexe avec differentes variables, un atout Excellente maitrise des logiciels usuels de bureautique (Excel obligatoire). Maitrise des regles fiscales et sociales liees a la paie et de la Loi sur le Travail. Excellentes competences d’organisation et esprit analytique. Sens de la discretion irreprochable. Capacite a gerer differentes sources d’informations. Autonome, organise(e) et proactif(ve), vous favorisez le changement et apportez des solutions Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 80% 

Gestionnaire salaire et Gestion du Temps à 80%

Secretaire receptionniste en radiologie a 100% Services Administratifs Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1617 100 La radiologie est une discipline transversale qui permet de visualiser le corps humain a l’aide de differentes techniques d’imagerie telles que les radiographies, l’echographie, l’IRM ou le scanner. Notre equipe Radiologie est composee de medecins radiologues, de techniciens(-nes) en radiologie medicale (TRM) et de secretaires et receptionnistes, qui prend en charge nos patients dans un environnement moderne et accueillant, garantissant leur confort et leur securite. Nous disposons d’un plateau technique complet pour la prise en charge diagnostique et therapeutique. Pour renforcer nos equipes, nous recrutons un(-e) Secretaire receptionniste en radiologie a 100% (ref : 1617) Votre mission : Vous assurez toutes les taches administratives propres au service de la Radiologie. A ce titre vous serez en charge de ; Accueillir, installer, renseigner et diriger nos patients Installer en salle d’echographie Repondre aux appels telephoniques et aux courriels Assurer la prise de rendez-vous Etre en charge de la frappe de courrier et de compte-rendu medicaux Garantir la mise a jour du dossier patient Contribuer a la bonne marche du service (qualite des soins, organisation, bon esprit, etc) Identifier les besoins et attentes du patient et de ses accompagnants Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Titulaire d'un diplome de secretaire medical(-e) Experience dans un service de radiologie min 2 ans exigee Maitrise des outils MS Office Connaissance du systeme de sante suisse (Tarmed) Sens de l'organisation et de la rigueur Excellente maitrise des outils informatiques Connaissance des outils ; Opale, Xplore, Ris/Pacs est un atout Langues etrangeres un atout Discretion et polyvalence Excellente presentation Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 100% 

Secrétaire réceptionniste en radiologie à 100%

Controleur(-euse) de gestion senior Services Administratifs Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1613 100% L'Hopital de La Tour reunit le meilleur de deux mondes. La medecine privee dans un environnement qui stimule le developpement de la competence. La pratique independante couplee au soutien institutionnel des medecins dans la recherche et la qualite.A l'Hopital de La Tour, nous aspirons a rassembler les meilleurs talents autour de nos patients, a developper une equipe qui s'inspire de ce qui se fait de mieux dans le monde et a etre un lieu de motivation pour les professionnels de la sante qui ont l'ambition de prodiguer des soins chaque jour meilleurs.Nous recrutons un/e Controleur(-euse) de gestion senior (ref : 1613) Votre mission : Vous travaillez au sein de la Direction Administrative &amp; Financiere et etes garant(-e) de la bonne gestion economique et financiere de l’etablissement. A ce titre vous etes en charge de : Elaborer et suivre les budgets annuels (budget, Forecast) en collaboration avec la direction et les differents chefs de service. Creation, analyse et publication de rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels via une coordination sur les outils specifiques (Opale, PowerBI) avec identification des ecarts et proposition d'actions correctives. Assurer les analyses financieres du pilotage de la performance de l’institution, mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs de performance pertinents, identification et proposition d’opportunites d’optimisation de la rentabilite et de l’efficience operationnelle. Optimisation des processus de cloture en collaboration avec les differents departements et automatisation des flux. Gestion de la comptabilite analytique (REKOLE), contribution a son amelioration continue et integration des donnees dans les outils financiers. Participer a la revue et l’analyse des processus internes et financiers, ainsi qu’a leur amelioration continue et leur harmonisation. Proposer des analyses ad hoc pour faciliter la prise de decision. Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Formation universitaire ou brevet federal de specialiste en Finance &amp; Comptabilite, ou formation jugee equivalente. Experience dans le milieu de la sante obligatoire (idealement en secteur hospitalier). Experience professionnelle minimum de 5 ans dans le controle de gestion. Excellentes capacites d’analyse, de synthese et de modelisation sur Excel et autres outils. Experience confirmee avec les logiciels specifiques courants dans la gestion hospitaliere (Opale, Polypoint etc.) Proactif(-ve), autonome et aisance a travailler en equipe Francais et anglais Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 100% 

Contrôleur(-euse) de gestion senior

Apprenti(e) Logisticien(ne) option stockage (CFC) a 100% Services Techniques Apprentissage Hopital de La Tour 1614 100% Au sein du departement Achats, Logistique et Biomedical, le pole Logistique rassemble 8 logisticiens et 5 transporteurs. Les logisticiens se repartissent entre le magasin central et le bloc operatoire. L’Hopital de la Tour etant reconnu comme un centre formateur d’excellence dans le domaine medical, nous souhaitons apporter notre expertise en Logistique en formant un apprenti. Nous recrutons un/e Apprenti(e) Logisticien(ne) option stockage (CFC) a 100% (ref : 1614) Votre mission : Sous la supervision du formateur, l'apprenti(e) "logisticien(ne) option stockage " sera forme a la gestion des marchandises, de l’entree a l’expedition en passant par la preparation des commandes et l’organisation du stockage. Durant ces 3 annees, tous les sujets relatifs a la formation seront traites : La reception, le controle, et la mise en stock physique et informatique des marchandises La tenue du stock en matiere de stockage et de nettoyage : respect des normes de chargement des etageres; entreposage selon la nature; optimisation du systeme de rangement des articles dans les zones de stockage Le traitement et le suivi des commandes fournisseurs L’etablissement des documents d’expedition (bons de livraison, formulaires de douane) La gestion des retours La preparation des commandes pour les unites de soins La planification et l’organisation de la distribution Le controle des lots et des dates de peremption La realisation des inventaires L’evaluation des stocks et l’etablissement de statistiques (seuil de reapprovisionnement, rotation des stocks…) Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : 18 ans revolus Autonome Apte a travailler en equipe Bonne condition physique Assidu et ponctuel Esprit logique Bonnes connaissances en informatique Nous vous proposons : Type de contrat : ApprentissagePourcentage : 100%Date debut activite : 25 aout 2024 Lieu de travail : 1217 MeyrinService : Achats, Logistique et Biomedical Documents a joindre imperativement a votre candidature : CV Lettre de motivation Copie de vos derniers bulletins et certificats scolaires Copie de vos eventuels diplomes et attestations de stage Validation du dossier apres un pre-stage de 2 jours. 

Apprenti(e) Logisticien(ne) option stockage (CFC) à 100%

Aide hospitalier (-ere) au Pool en contrat journalier Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1609 0 Le Pool de personnel soignant met a disposition des services cliniques des ressources ponctuelles de collaborateurs experimentes afin de pallier les absences ponctuelles, mais aussi de renforcer les equipes lors de pics de travail. Il est constitue des collaborateurs flexibles et adaptables a differentes unites.Afin de completer notre service nous recrutons un(-e) : Aide hospitalier (-ere) au Pool en contrat journalier (ref : 1609) Dans un etablissement de pointe vous occupez un poste varie au sein d'une equipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers(-eres), des aides-soignants(-es), des medecins. Vous devrez assurer l’accueil des patients atteints de pathologies polyvalentes, dans le cadre d’une prise en charge globale en phase aigue. A ce titre vous etes en charge de ; Accueillir le patient et sa famille en les rendant acteurs de la prise en charge Recueillir les donnees administratives Prendre en charge le patient dans sa globalite en collaboration avec l’equipe pluridisciplinaire et repondre a ses besoins fondamentaux (hygiene, douleur, alimentation, confort, ...) Assurer l'approvisionnement en materiel, verifier leur fonctionnement et assurer la prise en charge de la maintenance, appliquer les procedures de nettoyage et de desinfection Participer au bon fonctionnement du service, faire des transmissions sur le dossier de soins informatise Mettre a jour ses pratiques professionnelles en fonctions des procedures de soins du service ou institutionnelles Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : 1 a 2 annees d'experience minimum aupres d'une structure hospitaliere Diplome d’Aide-Soignant Autonome, bienveillance, polyvalence, capacite d'adaptation, d'organisation et sens des priorites sont des qualites essentielles Nous vous proposons:Type de contrat : JournalierType d'horaires : IrreguliersDate d'entree en fonction: 5 mai 2025 

Aide hospitalier (-ère) au Pool en contrat journalier

Infirmier(-ere) instrumentiste ou Technicien(-ne) en salle d'operation 80 a 100% Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1610 100 L'Hopital de La Tour reunit le meilleur de deux mondes. La medecine privee dans un environnement qui stimule le developpement de la competence. La pratique independante couplee au soutien institutionnel des medecins dans la recherche et la qualite.A l'Hopital de La Tour, nous aspirons a rassembler les meilleurs talents autour de nos patients, a developper une equipe qui s'inspire de ce qui se fait de mieux dans le monde et a etre un lieu de motivation pour les professionnels de la sante qui ont l'ambition de prodiguer des soins chaque jour meilleurs. Afin de completer notre Bloc Operatoire nous recrutons un/eInfirmier(-ere) instrumentiste ou Technicien(-ne) en salle d'operation 80 a 100% (ref : 1610) Votre mission : Dans un etablissement de pointe vous occupez un poste varie au sein d'une equipe pluridisciplinaire. Vous etes en charge de : Assurer l’instrumentation et l’assistance operatoire Preparer les interventions du lendemain au niveau du materiel Guider et superviser le travail de l’Aide de salle Developper et maintenir ses connaissances afin de pouvoir s’adapter a toutes nouveautes En tant que membre de l'equipe soignante, contribuer a la bonne marche du service (qualite des soins, organisation, bon esprit, etc) Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Idealement vous disposez d’un diplome de specialisation en tant qu’infirmier(-ere) specialise(-e) en Bloc Operatoire ou Technicien(-ne) en Salle d'Operation Diplome d’infirmier(-ere) avec experience dans un bloc operatoire ET ayant instrumente Experience confirmee en instrumentation Diplome suisse ou au benefice d'une reconnaissance de la Croix-Rouge Suisse obligatoire Grande capacite d’integration et de polyvalence dans les differentes disciplines chirurgicales Interet pour les nouvelles technologies Flexibilite, Dynamisme Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 80 a 100%Type d'horaires : variables 

Infirmier(-ère) instrumentiste ou Technicien(-ne) en salle d'opération  80 à 100%

Aide-soignant(-e) a l'unite Cardio-Pulmonaire et Soins Intermediaires - CDM 6 mois a 70% Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Determinee Hopital de La Tour 1612 70 L'unite de soins cardio-pulmonaire et les soins intermediaires ont pour mission de prendre en charge des patients qui presentent des affections medicales ou chirurgicales et ayant besoin d'une surveillance rapprochee et specifique. Afin de completer notre service nous recrutons un(-e) : Aide-soignant(-e) a l'unite Cardio-Pulmonaire et Soins Intermediaires - CDM 6 mois a 70% (ref : 1612) Dans un etablissement de pointe vous occupez un poste varie au sein d'une equipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers(-eres), des aides-soignants(-es), des medecins. Vous devrez assurer l’accueil de patients atteints dans le cadre d’une prise en charge globale en phase aigue. A ce titre vous etes en charge de ; Accueillir le patient et recueillir les donnees administratives Prendre en charge le patient dans sa globalite en collaboration avec l’equipe pluridisciplinaire et repondre a ses besoins fondamentaux (hygiene, douleur, alimentation, confort, ...) Assurer l'approvisionnement en materiel, verifier leur fonctionnement et assurer la prise en charge de la maintenance, appliquer les procedures de nettoyage et de desinfection Participer au bon fonctionnement du service, faire des transmissions sur le dossier de soins informatise Mettre a jour ses pratiques professionnelles en fonctions des procedures de soins du service ou institutionnelles Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Au minimum 2 annees d'experience minimum aupres d'une structure hospitaliere Diplome d’Aide-Soignant Autonome, bienveillance, polyvalence, capacite d'adaptation, d'organisation et sens des priorites sont des qualites essentielles Nous vous proposons: Type de contrat: Contrat a duree maximale de 6 moisDate d'entree en fonction: 1er mai 2025Type d'horaire: irreguliers de jour 

Aide-soignant(-e) à l'unité Cardio-Pulmonaire et Soins Intermédiaires - CDM 6 mois à 70%

Secretaire medical(e) CNI et rythmologie a 80 % Services Administratifs Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1608 80 La cardiologie non-invasive s'occupe des examens cardiologiques de type imagerie cardiaque et des examens fonctionnels. Les controles de pacemakers, ainsi qu’une partie de la rehabilitation cardiaque, relevent egalement de ce domaine. Vous travaillerez au sein de l'equipe de cardiologie non-invasive dans un etablissement de pointe et dans un environnement pluridisciplinaire. Afin de completer ce service nous recrutons un(-e) : Nous recrutons un/e Secretaire medical(e) CNI et rythmologie a 80 % (ref : 1608) Votre mission : Vous assurez toutes les taches administratives propres aux differents services et unites de soins pour lesquels vous serez detache(-e). A ce titre vous serez en charge de ; Accueil des patients Prise de rendez-vous et organisation de l’agenda du/des medecins Organisation d’examens et tests Frappe de rapports Facturation consultations en Tarmed et en tarif prive sur Opale Autres taches sur demande des cadres et medecins Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Titulaire d'un diplome dans le domaine administratif / secretaire medical(-e) Excellentes capacites de communication Maitrise des outils MS Office Sens de l'organisation et de la rigueur Excellente maitrise des outils informatiques Discretion et polyvalence Excellente presentation Responsable, autonome et organisee Rigueur et discretion Connaissance des logiciels institutionnels constitue un reel atout (Opale, Carefolio, CardioReport..) Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 80% 

Secrétaire médical(e) CNI et rythmologie à 80 %

Physiotherapeute Cardio-Respiratoire a 90 % CDMax 4 mois (renouvelable) Services Medico-Techniques Contrat a Duree Determinee Hopital de La Tour 1607 90 La physiotherapie cardio-respiratoire s’adresse aux patients qui necessitent un accompagnement specialise dans les domaines : cardiaque, respiratoire, oncologique, diabete, obesite. Ces domaines representent les 5 piliers de la rehabilitation ambulatoire de notre service. Nos prises en charge s’adressent autant aux adultes qu’aux enfants. Pour le secteur hospitalier, le physiotherapeute cardio-respiratoire intervient au sein des differents services : soins intensifs, soins continus, medecine, chirurgie. La Mission de notre equipe est d’ameliorer, maintenir et/ou restaurer les fonctions cardiaques et respiratoires des patients tout en ameliorant leur capacite d’efforts et leur qualite de vie par l’activite physique. Afin de repondre aux besoins du service nous recrutons un/ePhysiotherapeute Cardio-Respiratoire a 90 % CDMax 4 mois (renouvelable) (ref : 1607) Votre mission: Vous travaillez dans un environnement partage entre les services hospitaliers et le plateau technique de rehabilitation ambulatoire, au sein d'une equipe motivee et dynamique.Vos objectifs : Evaluer les capacites fonctionnelles du patient et poser des objectifs de traitement. Elaborer et prodiguer les seances de physiotherapie individuelle ou en groupe Participer au processus therapeutique interdisciplinaire Participer aux colloques pluridisciplinaires avec les autres specialistes Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Vous etes en possession d’un diplome de physiotherapeute suisse. equivalent ou en cours d’equivalence. Pre check exige. Vous etes force de proposition et etes a l’origine d’initiatives Vous faites preuve de dynamisme, de motivation, de curiosite et d’ouverture d’esprit Vous aimez les relations humaines et avez un bon esprit d'equipe Vous etes motive/e et vous parvenez a transmettre cette motivation a autrui Vous faites preuve d'autonomie et de responsabilite dans votre activite professionnelle Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree Determinee de 4 mois (renouvelable)Pourcentage : 90%Type d'horaires : variables Entree en fonction des que possible ou a convenir. 

Physiothérapeute Cardio-Respiratoire à 90 %  CDMax 4 mois (renouvelable)

Medecin interne en pneumologie Medecin Interne Contrat a Duree Determinee Hopital de La Tour 1599 100% L’Hopital de La Tour est un etablissement de soins aigus de haut niveau, prive, independant et a dimension humaine. En sa qualite de plus grand centre prive formateur en Suisse, l’Hopital de La Tour a place l’amelioration continue et le developpement de l’excellence medicale au cœur de ses priorites. Les medecins attaches a l’institution et le personnel soignant competent ainsi qu’une infrastructure a la pointe soutiennent ces objectifs. Pour renforcer nos equipes, nous recrutons un(-e) : Medecin interne en pneumologie (ref : 1599) Dans un etablissement de pointe vous occupez un poste varie au sein d'une equipe de pneumologie comprenant des infirmiers(-eres), des physiotherapeutes respiratoires, des aides-soignants(-es) et des medecins. Dans le cadre de votre fonction, vous etes en charge : D’assurer une consultation ambulatoire de pneumologie de maniere autonome pour les pathologies les plus courantes De participer au programme de rehabilitation respiratoire ambulatoire (consultation pre et post rehabilitation, tests d'efforts pneumologiques…) De prendre en charge des patients de medecine du sommeil : interpretation des examens du sommeil (Oxymetrie, Polygraphie et Polysomnographie, TILE, TME, agendas du sommeil , actimetrie) De realiser des endoscopies bronchiques de vos patients en presence des medecins chefs. De repondre aux demandes de consultation hospitaliere aupres des differents services, sous la supervision des medecins chefs. De participer activement aux diverses activites de formation continue du service dans le domaine de la pneumologie. Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Etre titulaire du diplome federal de medecin ou au benefice d’une reconnaissance MEBEKO pour les diplomes etrangers Avoir une experience clinique prealable deja solide en pneumologie correspondant a un niveau de medecin interne avance vous permettant la prise en charge autonome des problematiques medicales les plus courantes d’un etablissement hospitalier Avoir une parfaite connaissance orale et ecrite du francais et idealement de l’anglais Avoir un sens du contact et du service dans le cadre d'un etablissement prive Attitude positive au sein d'une equipe et etre capable de generer un climat de confiance Comment Postuler : Les candidats interesses sont invites a envoyer leur CV et lettre de motivation a pneumologie@latour.ch, avant le 30.04.2025 Rejoignez notre equipe dynamique a l'Hopital de La Tour a Geneve, et beneficiez de l'opportunite de formations continues pour enrichir votre expertise en pneumologie. Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree Determinee 12 mois, du 01.11.2025 au 31.10.2026Pourcentage : 100% 

Médecin interne en pneumologie

Responsable facturation et administration patients Facturation Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1598 100% L’Hopital de La Tour est un etablissement de soins aigus de haut niveau, prive, independant et a dimension humaine. En sa qualite de plus grand centre prive formateur en Suisse, l’Hopital de La Tour a place l’amelioration continue et le developpement de l’excellence medicale au cœur de ses priorites. Les medecins attaches a l’institution et le personnel soignant competent ainsi qu’une infrastructure a la pointe soutiennent ces objectifs. Pour renforcer nos equipes, nous recrutons un(-e) : Responsable facturation et administration patients (ref : 1598) Ce poste implique la supervision de l’ensemble des activites liees a la Gestion Administrative Patient : facturation et premier contact operationnel avec les assurances. Votre mission : Gestion des equipes en charge de la gestion administrative du patient (GAP) : preadmissions, service de facturation et codage. Conduire l’amelioration continue des procedures et des flux administratifs visant a l’optimisation de la qualite et de l’efficacite des services en accord avec les normes de qualite du domaine medical. Etablir, maintenir et communiquer les KPI pertinents afin de monitorer la productivite et l’impact des optimisations introduites pour le processus de la preadmission jusqu’a la facturation validee et l’encaissement. Offrir un support technique aux partenaires et aux equipes internes, resolvant les problemes, repondant aux questions et assurant la formation continue ainsi qu’une communication transparente et documentee. Gerer les feuilles de route et le suivi des objectifs et projets des services GAP (plan d’amelioration, etc.), garantir leur mise en œuvre efficace pour l'entreprise et pour la satisfaction du client. Organiser et suivre les factures en cours. Etre le principal point de contact dans les partenariats avec les assurances maladie, defendre la strategie de La Tour en termes de structure tarifaire et de valorisation de la qualite. Assurer le lien avec l’Office Cantonal de la Sante pour les questions administratives, et garantir le respect des exigences cantonales dans le cadre de la planification hospitaliere Faire progresser la digitalisation et la mise en place des outils informatiques appropries. Etre force de proposition, accompagner et expliquer les modifications tarifaires stationnaires et ambulatoires. Contribuer activement a l’amelioration du cash-flow par la mise en place de plans d’actions concertes avec les autres equipes financieres et operationnelles. Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : 8 a 10 ans d’experience dans la gestion d’une equipe multidisciplinaire administrative, idealement dans le domaine de la sante hospitaliere, stationnaire et ambulatoire en Suisse. Connaissances et maitrise du systeme d’assurance Suisse. Experience dans l’optimisation des processus et des outils informatiques au service de l’efficience. Excellent sens de l’organisation, resistance au stress, capable de gerer plusieurs taches et priorites simultanement. Capacite d’apprentissage et d’adaptation rapide a un environnement en evolution constante dans le domaine de la sante hospitaliere Suisse. Capacites demontrees a resoudre des problemes complexes et a travailler efficacement avec des equipes multidisciplinaires. Oriente(e) vers les resultats, avec un souci permanent de la qualite et du detail. Bonnes connaissances et aisances generales informatiques, notamment en Microsoft Excel. Connaissance Opale un atout. Langues : Excellente maitrise de la langue francaise. Anglais, suisse-allemand et/ou italien un atout. Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 100% 

Responsable facturation et administration patients

Gestionnaire pre-admission Services Administratifs Contrat a Duree Determinee Hopital de La Tour 1594 80% L’Hopital de La Tour est un etablissement de soins aigus de haut niveau, prive, independant et a dimension humaine. En sa qualite de plus grand centre prive formateur en Suisse, l’Hopital de La Tour a place l’amelioration continue et le developpement de l’excellence medicale au cœur de ses priorites. Les medecins attaches a l’institution et le personnel soignant competent ainsi qu’une infrastructure a la pointe soutiennent ces objectifs. Pour renforcer nos equipes, nous recrutons un(-e) Gestionnaire pre-admission (ref : 1594) Ce poste implique la supervision de l’ensemble des activites liees a la Gestion Administrative Patient : facturation, secretariat medical et premier contact operationnel avec les assurances. Vos missions : Renseignements telephoniques avec divers interlocuteurs : secretariats medicaux-assurances-patients Gestion et traitement de la boite mails des reservations hospitalieres. Gestion et traitement des reservations d’hospitalisation, Convocation des patients. Verification des assurances maladie et accident. Communication avec les assurances. Votre profil : Connaissance du milieu hospitalier, du logiciel opale, carefolio Langue etrangere un plus, Anglais Aisance redactionnelle Connaissance des assurances suisses Flexibilite et oriente(e) solution, Esprit d’equipe et appetence pour les relations sociales. Nous vous proposons : Type de contrat : CDM d’un an Pourcentage : 80% 

Gestionnaire pré-admission

Medecin interne remplacant en pneumologie Medecin Contrat a Duree Determinee Hopital de La Tour 1592 100% L’Hopital de La Tour est un etablissement de soins aigus de haut niveau, prive, independant et a dimension humaine. En sa qualite de plus grand centre prive formateur en Suisse, l’Hopital de La Tour a place l’amelioration continue et le developpement de l’excellence medicale au cœur de ses priorites. Les medecins attaches a l’institution et le personnel soignant competent ainsi qu’une infrastructure a la pointe soutiennent ces objectifs. Pour renforcer nos equipes, nous recrutons un(-e) : Medecin interne remplacant en pneumologie (ref : 1592) Dans un etablissement de pointe vous occupez un poste varie au sein d'une equipe de pneumologie comprenant des infirmiers(-eres), des physiotherapeutes respiratoires, des aides-soignants(-es) et des medecins. Dans le cadre de votre fonction, vous etes en charge : D’assurer une consultation ambulatoire de pneumologie de maniere autonome pour les pathologies les plus courantes De participer au programme de rehabilitation respiratoire ambulatoire (consultation pre et post rehabilitation, tests d'efforts pneumologiques…) De prendre en charge des patients de medecine du sommeil : interpretation des examens du sommeil (Oxymetrie, Polygraphie et Polysomnographie, TILE, TME, agendas du sommeil , actimetrie) De realiser des endoscopies bronchiques de vos patients en presence des medecins chefs. De repondre aux demandes de consultation hospitaliere aupres des differents services, sous la supervision des medecins chefs. De participer activement aux diverses activites de formation continue du service dans le domaine de la pneumologie. Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Etre titulaire du diplome federal de medecin ou au benefice d’une reconnaissance MEBEKO pour les diplomes etrangers Avoir une experience clinique prealable deja solide en pneumologie correspondant a un niveau de medecin interne avance vous permettant la prise en charge autonome des problematiques medicales les plus courantes d’un etablissement hospitalier Avoir une parfaite connaissance orale et ecrite du francais et idealement de l’anglais Avoir un sens du contact et du service dans le cadre d'un etablissement prive Attitude positive au sein d'une equipe et etre capable de generer un climat de confiance Comment Postuler : Les candidats interesses sont invites a envoyer leur CV et lettre de motivation a pneumologie@latour.ch, avant le 28.02.2025 Rejoignez notre equipe dynamique a l'Hopital de La Tour a Geneve, et beneficiez de l'opportunite de formations continues pour enrichir votre expertise en pneumologie. Duree du Contrat : 6 mois, du 01.05.2025 au 31.10.2025 Fonction : Medecin Interne remplacant en Pneumologie 

Médecin interne remplaçant en pneumologie

Coordinateur (trice) maintenance a 100% Services Techniques Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1587 100 L'Hopital de La Tour reunit le meilleur de deux mondes. La medecine privee dans un environnement qui stimule le developpement de la competence. La pratique independante couplee au soutien institutionnel des medecins dans la recherche et la qualite.A l'Hopital de La Tour, nous aspirons a rassembler les meilleurs talents autour de nos patients, a developper une equipe qui s'inspire de ce qui se fait de mieux dans le monde et a etre un lieu de motivation pour les professionnels de la sante qui ont l'ambition de prodiguer des soins chaque jour meilleurs.Nous recrutons un/e Coordinateur (trice) maintenance a 100% (ref : 1587) Votre mission : Au sein du service technique, vous aurez comme mission d’assurer la gestion, la coordination et le suivi des interventions de maintenance des installations techniques de l’hopital. Vous veillerez a la bonne execution des travaux, en conformite avec les normes de securite, de qualite et les exigences reglementaires du secteur hospitalier. Gestion et coordination de la maintenance des installations : Planifier et coordonner les operations de maintenance preventive et corrective. Assurer le suivi des demandes d’interventions et de reparations techniques. Superviser les techniciens de maintenance et les prestataires externes (gestion des ressources). Garantir la conformite, des equipements et installations, aux normes de securite et aux reglementations en vigueur. Reporting et suivi administratif : Rediger des rapports techniques et administratifs relatifs aux interventions et aux projets en cours. Reporting GMAO. Assurer la gestion des stocks de pieces detachees necessaires aux interventions techniques. Gestion de la relation avec les prestataires : Gerer les relations avec les entreprises externes pour les interventions techniques specifiques (ex : entreprises de maintenance, fournisseurs, etc…). Assurer le reporting aupres des clients (services hospitaliers). Assurer la conformite des contrats de maintenance et des prestations externes par rapport aux besoins de l’hopital. Competences requises : Competences techniques : Connaissances en maintenance pluridisciplinaire (CVCS, electricite, mecanique, etc,..) Connaissance du secteur hospitalier : Un plus. Communication : Bonnes capacites de communication, a la fois ecrite et orale, avec les equipes internes, les prestataires et les services hospitaliers. Capacite d’organisation : Rigueur dans le suivi des plannings, des stocks et des ressources. Reactivite et gestion de crise : Capacite a gerer des situations d’urgence et a prendre des decisions rapidement. Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Formation : Diplome d’etudes superieures en maintenance industrielle ou experience jugee equivalente. Experience : 5 ans minimum dans un poste similaire. Connaissances des outils d’analyse de maintenance : AMDEC, KAIZEN, PARETO, 5S, etc.. Connaissance des outils informatiques : GMAO, Pack Office, logiciel de planification (Mind Manager ou MS Project un plus). Type de contrat : CDI Taux : 100 % Horaires : variables 

Coordinateur (trice) maintenance à  100%

Ergotherapeute a 70 % CDI ou independant Services Medico-Techniques Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1581 70 Nous recrutons un/e Ergotherapeute a 70 % CDI ou independant (ref : 1581) Votre mission : Prises en charges des patients en traitement ambulatoire et stationnaire relevant de la traumatologie/orthopedie/rhumatologie, medecine interne, neurologie, pediatrie. Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Etre en possession d'un diplome d’ergotherapeute avec un droit de pratique valable sur le canton de Geneve. Experience pour la reeducation du membre superieur et dans la realisation d’orthese sur mesure. Interet pour l’ergotherapie en milieu hospitalier. Attrait dans la reeducation sensitive. Qualite d'integration, adaptation, esprit d'equipe. Flexibilite et polyvalence. Forte motivation, sens des responsabilites. Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat duree indeterminee ou independantPourcentage : 70% Type d'horaires : variablesDate debut activite : des que possible Lieu de travail : Meyrin Service : Physiotherapie Metier : Services Medico-Techniques Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 70%Type d'horaires : variables 

Ergothérapeute à 70 % CDI ou indépendant

Physiotherapeute Cardio-Respiratoire a 90 % CDMax 3 mois (renouvelable) Services Medico-Techniques Contrat a Duree Determinee Hopital de La Tour 1584 90 La physiotherapie cardio-respiratoire s’adresse aux patients qui necessitent un accompagnement specialise dans les domaines : cardiaque, respiratoire, oncologique, diabete, obesite. Ces domaines representent les 5 piliers de la rehabilitation ambulatoire de notre service. Nos prises en charge s’adressent autant aux adultes qu’aux enfants. Pour le secteur hospitalier, le physiotherapeute cardio-respiratoire intervient au sein des differents services : soins intensifs, soins continus, medecine, chirurgie. La Mission de notre equipe est d’ameliorer, maintenir et/ou restaurer les fonctions cardiaques et respiratoires des patients tout en ameliorant leur capacite d’efforts et leur qualite de vie par l’activite physique. Afin de repondre aux besoins du service nous recrutons en CDM de 3 mois (renouvelable) un(-e) Physiotherapeute Cardio-Respiratoire a 90 % CDMax 3 mois (renouvelable) (ref : 1584) Votre mission : Vous travaillez dans un environnement partage entre les services hospitaliers et le plateau technique de rehabilitation ambulatoire, au sein d'une equipe motivee et dynamique.Vos objectifs : Evaluer les capacites fonctionnelles du patient et poser des objectifs de traitement. Elaborer et prodiguer les seances de physiotherapie individuelle ou en groupe Participer au processus therapeutique interdisciplinaire Participer aux colloques pluridisciplinaires avec les autres specialistes Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Vous etes en possession d’un diplome de physiotherapeute suisse. equivalent ou en cours d’equivalence. Pre check exige. Vous etes force de proposition et etes a l’origine d’initiatives Vous faites preuve de dynamisme, de motivation, de curiosite et d’ouverture d’esprit Vous aimez les relations humaines et avez un bon esprit d'equipe Vous etes motive.e et vous parvenez a transmettre cette motivation a autrui Vous faites preuve d'autonomie et de responsabilite dans votre activite professionnelle Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree Determinee de 3 mois (renouvelable)Pourcentage : 90%Type d'horaires : variables Entree en fonction des que possible ou a convenir. 

Physiothérapeute Cardio-Respiratoire à 90 %  CDMax 3 mois (renouvelable)

Medecin Gynecologue-Obstetricien Medecin Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1527 100 L’Hopital de La Tour est un etablissement de soins aigus de haut niveau, prive, independant et a dimension humaine. Ancre dans sa mission de restaurer la meilleure qualite de vie possible pour ses patients, l’Hopital de La Tour place la sante de la femme parmi ses priorites. Une equipe pluridisciplinaire specialisee ainsi qu’une infrastructure equipee des dernieres technologies soutiennent cet objectif. En particulier notre pole dedie a la femme, la mere et l’enfant, inclut non seulement une maternite avec un service de gynecologie et obstetrique, mais egalement un centre de medecine fœto-maternelle, ainsi qu’un centre dedie a l’endometriose et a la fertilite. Afin de renforcer notre equipe, nous recrutons un/e Medecin Gynecologue-Obstetricien (ref : 1527) Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Titulaire du diplome federal de medecin ou diplome europeen equivalent avec reconnaissance MEBEKO Titulaire du diplome de gynecologie-obstetrique FMH ou diplome europeen equivalent, avec reconnaissance MEBEKO Une experience en gynecologie ou en gynecologie-obstetrique permettant la prise en charge autonome des patientes Une parfaite connaissance orale et ecrite du francais et idealement de l’anglais Sens du contact et du service dans le cadre d'un etablissement prive Autonome, bienveillance, polyvalence, capacite d'adaptation, d'organisation et sens des priorites sont des qualites essentielles Attitude positive au sein d'une equipe et etre capable de generer un climat de confiance Entree et conditions a definir. 

Médecin Gynécologue-Obstétricien

Technicien(-ne) en radiologie au service de Radio-oncologie a 80 - 100% Services Medico-Techniques Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1513 80 La radio-oncologie (ou radiotherapie) fait partie des modalites de traitement du cancer, avec l'oncologie medicale et la chirurgie. Le traitement par radiotherapie externe consiste a aneantir de maniere ciblee les cellules cancereuses sous l’effet d’un rayonnement ionisant (faisceaux de rayons X ou faisceaux d’electrons), tout en preservant au maximum les cellules saines avoisinante. Aujourd'hui 50% des patients atteints d'un cancer ont recours a la radiotherapie. Afin de renforcer notre service en pleine croissance nous recrutons un(-e) Technicien(-ne) en radiologie au service de Radio-oncologie a 80 -100% (ref : 1513) Votre mission :En collaboration et sous la responsabilite des medecins et des physiciens, vous participerez, dans votre domaine de competence et d’activite a : Collaborer a l’organisation du travail et au bon deroulement des activites du service Accueillir et prendre en charge des patients en vue de leur traitement quotidien par radiotherapie (accueil et controle accelerateur) Creer et developper une relation de confiance avec les patients et leur entourage Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Au benefice d’un diplome de TRM Justifiant de competences pratiques ou stages en radiotherapie La connaissance du plateau technique Varian represente un atout De personnalite accueillante, communicative et emphatique Application de la radioprotection, de la securite et du secret professionnel Bonne organisation et souci du detail Desirant s’investir dans une institution de prestige visant l’excellence medicale Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 80%Type d'horaires : variables 

Technicien(-ne) en radiologie au service de Radio-oncologie à 80 - 100%

Medecin Radio-Pediatre Medecin Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1316 100% L’Hopital de La Tour est un etablissement de soins aigus de haut niveau, prive, independant et a dimension humaine. Ancre dans sa mission de restaurer la meilleure qualite de vie possible pour ses patients, l’Hopital de La Tour a place l’amelioration continue et le developpement de l’excellence medicale au cœur de ses priorites. Des medecins attaches a l’institution et un personnel soignant competent ainsi qu’une infrastructure equipee des dernieres technologies soutiennent ces objectifs. Dote d’un plateau technique de 4 IRM, 3 scanners, de 9 salles de radiologie conventionnelle, mammographie, echographie et d’un EOS, l’Hopital de la Tour dispose d’un service de pediatrie comportant 8 pediatres et un flux d’urgence pediatrique dedie comptabilisant plus de 22 000 passages en 2022. Pour renforcer l’equipe de radiologie, composee de 14 radiologues, nous recrutons un(-e) : Medecin Radio-Pediatre (ref : 1316) Votre mission : Dans un etablissement de pointe vous occupez un poste varie au sein d'une equipe pluridisciplinaire comprenant des techniciens en radiologie medicale, des secretaires, des medecins. Dans le cadre de votre fonction, vous etes en charge de ; Gerer l’activite de radiologie generale et specialisee avec une equipe experimentee et multidisciplinaire Participer a de nombreux projets medicaux Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Titulaire du diplome federal de medecin ou au benefice d’une reconnaissance MEBEKO pour les diplomes etrangers Une experience en radio-pediatrie et/ou autre permettant la prise en charge autonome des problematiques radiologiques d’un etablissement hospitalier, ou de ville Avoir une parfaite connaissance orale et ecrite du francais et idealement de l’anglais Sens du contact et du service dans le cadre d'un etablissement prive Autonome, bienveillance, polyvalence, capacite d'adaptation, d'organisation et sens des priorites sont des qualites essentielles Attitude positive au sein d'une equipe et etes capable de generer un climat de confiance 

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