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Infirmier(-ere) a 80% de nuit pour le Pool - CDM 9 mois a 80% Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Determinee Hopital de La Tour 1715 80 Le Pool de personnel soignant met a disposition des services cliniques des ressources ponctuelles de collaborateurs experimentes afin de pallier les absences ponctuelles, mais aussi de renforcer les equipes lors de pics de travail. Il est constitue des collaborateurs flexibles et adaptables a differentes unites. Afin de completer notre service nous recrutons un(-e) : Infirmier(-ere) a 80% de nuit pour le Pool - CDM 9 mois a 80% (ref : 1715) Votre mission : Dans un etablissement de pointe vous occupez un poste varie au sein d'une equipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers(-eres), des aides-soignants(-es), des medecins. Vous devrez assurer l’accueil des patients atteints de pathologies polyvalentes, dans le cadre d’une prise en charge globale en phase aigue. A ce titre vous etes en charge de ; Installer le patient et lui presenter les informations d'organisation administrative et de soin Recueillir et transmettre les donnees medicales et administratives et completer le dossier de soins informatise Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorites et du degre d'urgence Effectuer les soins sur prescription medicale et en conformite avec les procedures de l’unite et institutionnelles Assurer la tenue du Dossier Patient Informatise Evaluer continuellement l'etat clinique du patient et son evolution en situation aigue Assurer la coordination inter services pour la gestion des mouvements de patients Coordonner les entrees et sorties : les mutations internes, les transferts externes des patients en collaboration avec le cadre de sante. Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Diplome d'infirmier(-ere) En possession de la reconnaissance croix rouge (pour les diplomes etrangers) Sens du contact et du service dans le cadre d'un etablissement prive Autonome, bienveillance, polyvalence, capacite d'adaptation, d'organisation et sens des priorites sont des qualites essentielles Attitude positive au sein d'une equipe et etes capable de generer un climat de confiance Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree Maximale de 9 moisPourcentage : 80%Type d'horaires : Irreguliers, de nuitDate d'entree en fonction: 1er novembre 2025 

Infirmier(-ère) à 80% de nuit pour le Pool - CDM  9 mois à 80%

Secretaire medical(-e) pneumologie 100% Services Administratifs Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1713 90 L'Hopital de La Tour reunit le meilleur de deux mondes. La medecine privee dans un environnement qui stimule le developpement de la competence. La pratique independante couplee au soutien institutionnel des medecins dans la recherche et la qualite. A l'Hopital de La Tour, nous aspirons a rassembler les meilleurs talents autour de nos patients, a developper une equipe qui s'inspire de ce qui se fait de mieux dans le monde et a etre un lieu de motivation pour les professionnels de la sante qui ont l'ambition de prodiguer des soins chaque jour meilleurs. Afin de completer notre secretariat de pneumologie nous recrutons un/e Secretaire medical(-e) pneumologie 100% (ref : 1713) Votre mission :Gestion complete du secretariat de plusieurs medecins pour notre service de Pneumologie. Specialite medicale consacree a l’etude et au traitement des maladies des poumons, des bronches, de la plevre, du mediastin et des pathologies du sommeil. Accueil telephonique et physique de la patientele Prise de rendez-vous &amp; gestion des agendas Preparation des consultations et des appareils d’oxymetrie et de polygraphie Admission des patients sur Opale, verification des donnees d’identitovigilance Frappe de rapports medicaux avec le logiciel Winscribe, relecture et mise en page des rapports et courriers sur le logiciel Carefolio Frappe des lettres de sorties des patients hospitalises. Organisation d’examen d’Ebus au bloc operatoire avec le logiciel Rap et d’examens complementaires : imagerie, fonction pulmonaire, bronchoscopie, polysomnographie, analyses. Saisies des prestations ambulatoires et hospitaliere Scannage des documents, commande de materiel Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Diplome de secretaire medicale Connaissance du systeme d'assurance suisse Maitrise de la terminologie medicale et orthographe irreprochable Solide experience dans le domaine du secretariat medical de 3 ans minimum connaissance en pneumologie/cardiologie un atout. Aisance dans les outils informatiques courants, la connaissance d'Opale serait un atout supplementaire Anglais niveau B2 imperativement Sens de l’accueil requis, sachant faire preuve d’empathie, souriante en toutes circonstances, polyvalence et proactivite ; qualites requises pour travailler dans un secretariat de quatre secretaires avec des interactions multidisciplinaires necessitant une communication hors pair. Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree Indeterminee Pourcentage : 100% Type d'horaires : Reguliers (8h – 17h) Date debut activite : 1er decembre 2025Lieu de travail : Hopital de La Tour Service : Pneumologie 

Secrétaire médical(-e) pneumologie 100%

Infirmier(-ere) de nuit - Service des Urgences - CDM 9 Mois 80% Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Determinee Hopital de La Tour 1711 80 L’Hopital de La Tour dispose d’un service d’urgence et de permanence medicale ouvert sept jour sur sept et 24 heures sur 24. Notre service comprend toute l’infrastructure necessaire a l’etablissement d’un diagnostic pour dispenser les premiers soins et pour une surveillance, quelle que soit la gravite du cas. Il possede en outre une salle de reanimation, une salle de platre ainsi que diverses salles de soins et de consultations. Afin de completer notre equipe , nous recrutons un/e Infirmier(-ere) de nuit - Service des Urgences - CDM 9 Mois 80% (ref : 1711) Votre mission : Dans un etablissement de pointe vous occupez un poste varie au sein d'une equipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers(-eres), des aides-soignants(-es), des medecins. Vous devrez assurer la prise en charge infirmiere des patients dans le cadre des urgences : accueil, triage, et soins d’urgence. A ce titre vous etes en charge de ; Accueillir des patients et leurs proches en situation de crise Evaluer continuellement l'etat clinique du patient et son evolution en situation aigue Anticiper tout changement d'evolution des patients en se basant sur des connaissances scientifiques actuelles Assurer la mise en œuvre et la continuite des soins de qualite en situation aigue Accompagner et soutenir les patients et leurs proches et repondre a leurs besoins dans le cadre de leur traitement aigu Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Diplome d'infirmier(-ere) Experience reussie au sein d'un service d'urgences Certificat d'expert en soins d’urgence, un reel atout En possession de la reconnaissance croix rouge Sens du contact et du service dans le cadre d'un etablissement prive Autonome, bienveillance, polyvalence, capacite d'adaptation, d'organisation et sens des priorites sont des qualites essentielles Attitude positive au sein d'une equipe, flexibilite et etre capable de generer un climat de confiance Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree Maximale de 9 moisPourcentage : 80% Type d'horaires : Irreguliers de nuitDate d'entree en fonction: 17 novembre 2025 

Infirmier(-ère) de nuit - Service des Urgences - CDM 9 Mois 80%

Aide hospitalier (-ere) au Pool Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Determinee Hopital de La Tour 1707 90 Le Pool de personnel soignant met a disposition des services cliniques des ressources ponctuelles de collaborateurs experimentes afin de pallier les absences ponctuelles, mais aussi de renforcer les equipes lors de pics de travail. Il est constitue des collaborateurs flexibles et adaptables a differentes unites. Afin de completer notre service nous recrutons un(-e) : Aide hospitalier (-ere) au Pool (ref : 1707) Dans un etablissement de pointe vous occupez un poste varie au sein d'une equipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers(-eres), des aides-soignants(-es), des medecins. Vous devrez assurer l’accueil des patients atteints de pathologies polyvalentes, dans le cadre d’une prise en charge globale en phase aigue. Votre mission : A ce titre vous etes en charge de ; Accueillir le patient et sa famille en les rendant acteurs de la prise en charge Recueillir les donnees administratives Prendre en charge l’enfant dans sa globalite en collaboration avec l’equipe pluridisciplinaire et repondre a ses besoins fondamentaux (hygiene, douleur, alimentation, confort, ...) Assurer l'approvisionnement en materiel, verifier leur fonctionnement et assurer la prise en charge de la maintenance, appliquer les procedures de nettoyage et de desinfection Participer au bon fonctionnement du service, faire des transmissions sur le dossier de soins informatise Mettre a jour ses pratiques professionnelles en fonctions des procedures de soins du service ou institutionnelles Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : 1 a 2 annees d'experience minimum aupres d'une structure hospitaliere Diplome d’Aide-Soignant Autonome, bienveillance, polyvalence, proactivite, capacite d'adaptation, d'organisation et sens des priorites sont des qualites essentielles Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a duree maximale de 10 moisPourcentage : 80 a 90%Date d'entree en fonction: Des que possibleType d'horaires : Irreguliers 

Aide hospitalier (-ère) au Pool

Aide Hospitalier (-iere) - Departement Mere-Enfant Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1708 75 Le pole Mere/Enfant propose aux jeunes patients et aux femmes enceintes et leur nouveau-ne une prise en charge multidisciplinaire. Une equipe de professionnels composee de medecins, infirmieres, sage-femmes et aides-soignantes prend en charge les enfants ainsi que leurs familles dans un espace dedie a leur bien-etre, de la naissance a 18 ans. Afin de completer ce service nous recrutons un/e Aide Hospitalier (-iere) - Departement Femme-Mere-Enfant (ref : 1708) Votre mission : Dans un etablissement de pointe vous occupez un poste varie au sein d'une equipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers(-eres), des aides-soignants(-es), des medecins et des sages-femmes. Vous devrez assurer l’accueil des enfants atteints de pathologies polyvalentes, dans le cadre d’une prise en charge globale en phase aigue au sein de la pediatrie, et vous serez egalement amene (e) a travailler au sein de la Maternite ou vous assurerez l’accueil des patientes et de leurs familles. A ce titre vous etes en charge de ; Accueillir le patient et sa famille ou la femme enceinte et sa famille en les rendant acteurs de la prise en charge Recueillir les donnees administratives Prendre en charge l’enfant, la femme enceinte et/ou le nouveau-ne dans sa globalite en collaboration avec l’equipe pluridisciplinaire et repondre a ses besoins fondamentaux (hygiene, douleur, alimentation, confort, ...) Assurer l'approvisionnement en materiel, verifier leur fonctionnement et assurer la prise en charge de la maintenance, appliquer les procedures de nettoyage et de desinfection Participer au bon fonctionnement du service, faire des transmissions sur le dossier de soins informatise Mettre a jour vos pratiques professionnelles en fonctions des procedures de soins du service ou institutionnelles Participer a differents projets sur demande Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : 1 a 2 annees d'experience minimum aupres d'une structure hospitaliere, Experience en pediatrie recommandee, Diplome d’Aide-Soignant ou d’auxiliaire de puericulture, Autonome, bienveillance, polyvalence, capacite d'adaptation et d'organisation, Flexibilite, proactivite et sens des priorites sont des qualites essentielles. Nous vous proposons : Type de contrat : CDI ou CDMPourcentage : 70 a 75%Type d'horaires : IrreguliersDate d'entree en fonction : Des que possible 

Aide Hospitalier (-ière)  - Département Mère-Enfant

Infirmier(-ere) a l'unite de Chirurgie Orthopedique - CDM 8 Mois 80% Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Determinee Hopital de La Tour 1709 80 La chirurgie orthopedique traite les maladies et les accidents touchant l’appareil moteur, soit, les os, les articulations, les muscles, les tendons et les nerfs. Afin de completer notre service nous recrutons un(-e) : Infirmier(-ere) a l'unite de Chirurgie Orthopedique - CDM 8 Mois 80% (ref : 1709) Votre mission : Vous devrez assurer l’accueil du patient et le preparer physiquement et psychologiquement a l’intervention chirurgicale. A ce titre vous etes en charge de ; Installer le patient et lui presenter les informations d'organisation administrative Assurer les soins et les surveillances pre et post operatoires ainsi que les soins techniques en chirurgie orthopedique Prevenir la survenue des infections nosocomiales en favorisant un environnement sain autour du patient, par le respect des regles d’hygiene et d’asepsie Effectuer les soins sur prescription medicale et en conformite avec les procedures de l’unite et institutionnelles Assurer la tenue du Dossier Patient Informatise (Carefolio) Assister aux formations necessaires afin de maintenir et de developper les competences attendues pour son poste Savoir s’adapter face aux situations d’urgences ; savoir alerter et contacter le bon interlocuteur et assurer les gestes d’urgences Participer activement a l’organisation de l’unite Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Diplome d'infirmier(-ere) Travail en 12h En possession de la Reconnaissance Croix rouge 2-3 annees d'experiences en milieu hospitalier Repondre aux exigences de tous nos patients (semi-prive, prive et VIP) Langues : francais, anglais (idealement) Experience en chirurgie orthopedique Sens du contact et du service dans le cadre d'un etablissement prive Autonome, bienveillance, polyvalence (pole chirurgie), capacite d’adaptation, d'organisation et sens des priorites sont des qualites essentielles Preuve de flexibilite dans son planning Attitude positive au sein d'une equipe et etes capable de generer un climat de confiance Bonne connaissance des outils informatiques (Opale, Carefolio) Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree Maximale de 8 mois a 80%Pourcentage : 80%Type d'horaires : IrreguliersDate d'entree en fonction: 1er octobre 2025 

Infirmier(-ère) à l'unité de Chirurgie Orthopédique - CDM  8 Mois 80%

Cadre Infirmier (-ere) Responsable de l’Oncologie ambulatoire - CDI 80% Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1704 80 L’Hopital de La Tour est un etablissement de soins aigus de haut niveau, prive, independant et a dimension humaine. Ancre dans sa mission de restaurer la meilleure qualite de vie possible pour ses patientes et patients, l’Hopital de La Tour a place l’amelioration continue et le developpement de l’excellence medicale au cœur de ses priorites.L'unite Oncologie a pour mission d’accueillir et accompagner les patients atteints d’une maladie cancereuse, avec une prise en charge personnalisee et adaptee aux besoins des patientsNous recrutons un/e Cadre Infirmier(-ere) Responsable de l’Oncologie ambulatoire (ref : 1704) Votre mission : Rattache(-e) a la Direction des Soins Infirmiers, le(la) Responsable infirmier(ere) de l’oncologie ambulatoire assure la responsabilite du service distribue sur 2 sites au sein du campus La Tour. En lien etroit avec la direction des soins et l’equipe medicale, vous garantissez : La qualite des soins dans un climat de travail positif Travailler en collaboration avec les medecins, pharmaciens, therapeutes, pour une amelioration de tous les aspects de la prise en charge. L’excellence de l’experience patient Le bon fonctionnement operationnel du service en particulier en termes de gestion des ressources humaines, gestion du materiel, flux patient L’engagement et le developpement des collaborateurs L’engagement dans le perfectionnement d'une equipe de soins hautement specialisee face a des traitements complexes Le respect des valeurs de l’Hopital et la bonne comprehension de la strategie institutionnelle En tant que responsable, vous avez egalement la mission de : Definir les priorites du service et mettre en œuvre les actions definies Contribuer a la mise en place d’indicateurs pertinents et en assurer le bon suivi Favoriser la bonne collaboration avec l’equipe medicale ainsi que la coordination interdisciplinaire Enfin, avec les autres responsables de l’institution : Vous identifiez les bonnes pratiques et les mettez en œuvre Vous participez aux projets institutionnels ainsi qu’aux projets specifiques pour le service Vous veillez a l’uniformisation et a l’amelioration continue des processus Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Formation/Competences : Infirmier(-ere) diplome(e) d’Etat Diplome ou certificat en management d’institutions de sante ou en management d’equipe ou equivalent Experience dans le management d’unite de soins Maitrise des lois et reglementations en vigueur dans le domaine de la sante Experience en oncologie souhaitee Connaissance/experience solide en gestion d’equipes et accompagnement du changement Tres bonnes connaissances du systeme de sante suisse Bonne connaissance de l'outil informatique Sens du contact et du service dans le cadre d'un etablissement prive Notions d'anglais Qualites professionnelles : Bienveillance, ouverture d’esprit, courage et esprit d’equipe Ecoute active et communication adaptee aux circonstances et aux interlocuteurs Proactivite et prise d’initiatives Grande autonomie Approche positive du changement, bonne adaptabilite Bonne resistance au stress Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 80% Entree en fonction : idealement au 1er octobre 

Cadre Infirmier (-ère) Responsable de l’Oncologie ambulatoire - CDI 80%

Assistant(e) en pharmacie Services Medico-Techniques Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1701 100% L'Hopital de La Tour reunit le meilleur de deux mondes. La medecine privee dans un environnement qui stimule le developpement de la competence. La pratique independante couplee au soutien institutionnel des medecins dans la recherche et la qualite. A l'Hopital de La Tour, nous aspirons a rassembler les meilleurs talents autour de nos patients, a developper une equipe qui s'inspire de ce qui se fait de mieux dans le monde et a etre un lieu de motivation pour les professionnels de la sante qui ont l'ambition de prodiguer des soins chaque jour meilleurs. Afin de completer notre Pharmacie nous recrutons un(-e) ; Assistant(e) en pharmacie (ref : 1701) Votre mission : Au sein d’une equipe de pharmacie dynamique, vous occupez un poste varie en collaboration quotidienne avec les equipes medicosoignantes. A ce titre vous serez en charge de : Mission generale de la fonction Assurer la logistique pharmaceutique des medicaments de la pharmacie centrale vers les pharmacies d'unites de soins. Assurer la gestion et le suivi du stock de la pharmacie centrale et des unites de soins Activites de service Accueil physique et telephonique des collaborateurs de l’institution Participation aux colloques de service Participation a la demarche d’amelioration continue de la qualite Activite de logistique – Pharmacie centrale Distribution globale des demandes de service et approvisionnement des pharmacies d’etage Commandes des medicaments aupres des grossistes Facturation des produits therapeutiques (fournisseurs, patients) Realisation des inventaires tournants et suivi et gestion des peremptions Gestion des stupefiants Gestion des retours des medicaments Controle des temperatures des locaux et equipements Participation aux colloques logistiques Realisation des split packs, reconditionnements, et remplissages Approvisionnement du robot de distribution Participation a la mise a jour des documents qualites en lien avec les activites Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Diplome d’assistante en pharmacie ou titre juge equivalent Une personne rigoureuse, dotee d’un bon sens de l’organisation, polyvalente, autonome et appreciant le travail en equipe Maitrise des outils informatiques de bureautique standards Une experience hospitaliere serait un atout Connaissance des logiciels institutionnels constitue un reel atout (Opale, Carefolio) Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 100% 

Assistant(e) en pharmacie

Senior Developpeur Microsoft CRM/PowerPlatform Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1691 100% L’Hopital de La Tour souhaite renforcer sa Direction de Transformation Digitale avec un Senior Developpeur Microsoft CRM/PowerPlatform. Ce role s’inscrit dans le cadre de la strategie 2025-2028 de l’hopital. Le/la candidat(e) pilotera des projets de transformation a haut impact operationnel et economique pour l’hopital. Pour cela, nous recrutons un/e Senior Developpeur Microsoft CRM/PowerPlatform (ref : 1691) Votre mission :Conception et analyse Concevoir l'architecture technique des solutions sur la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Pages) et l'ecosysteme M365 (SharePoint, Teams). Participer aux ateliers de travail avec les chefs de projet et les experts metier pour traduire les besoins fonctionnels en specifications techniques. Definir et promouvoir les bonnes pratiques de developpement, de securite et de gouvernance. Collaborer a la definition des livrables et a l'estimation de l'effort de developpement. Developpement et implementation Developper des applications low code Canvas, Model driven, Power Pages, Power Automate, AI Builder, Copilot. Concevoir le modele de donnees sur Microsoft Dataverse. Creer des modeles IA integres avec la Power Platform et systemes tierces. Etendre les fonctionnalites de la Power Platform avec Javascript, C#, .Net. Maintenir et faire evoluer les solutions Power Platform. Mettre en œuvre les pratiques ALM (Application Lifecycle Management) : gestion des solutions, deploiement entre les environnements. Rediger la documentation technique et fonctionnelle. Participer aux phases de tests et de validation. Profil recherche : Formation, experience et competences techniques : Diplome Universitaire en informatique, ingenierie, ou dans une specialite connexe. Experience de 3 a 5 ans minimum dans l’implementation sur Microsoft CRM/PowerPlatform Experience sur les outils Azure devops, Jira, GitHub Experience sur la mise en place de solutions collaboratives Microsoft (Sharepoint, Teams, One drive) est un plus Connaissance des principes Agile/SCRUM. Pratique de securite et gouvernance M365. Langue : Francais (courant), Anglais (B2 ou +) Esprit analytique et axe sur la resolution des problemes. Autonomie, proactivite et rigueur. Curiosite et interet pour les nouvelles technologies. Modalites contractuelles : Contrat : Contrat a Duree Indeterminee (CDI) Taux d’activite : 80% - 100% Lieu de travail : Geneve, Meyrin (Hybride jusqu’a 2 jours de home office par semaine) Entree en fonction : Des que possible Service : Transformation Digitale et Organisationnelle 

Senior Développeur Microsoft CRM/PowerPlatform

Technicien(-ne) en radiologie au service de Radio-oncologie a 80% Services Medico-Techniques Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1689 80 La radio-oncologie (ou radiotherapie) fait partie des modalites de traitement du cancer, avec l'oncologie medicale et la chirurgie. Le traitement par radiotherapie externe consiste a aneantir de maniere ciblee les cellules cancereuses sous l’effet d’un rayonnement ionisant (faisceaux de rayons X ou faisceaux d’electrons), tout en preservant au maximum les cellules saines avoisinante. Aujourd'hui 50% des patients atteints d'un cancer ont recours a la radiotherapie. Afin de renforcer notre service en pleine croissance nous recrutons un(-e) Technicien(-ne) en radiologie au service de Radio-oncologie a 80% (ref : 1689) Votre mission : En collaboration et sous la responsabilite des medecins et des physiciens, vous participerez, dans votre domaine de competence et d’activite a : Collaborer a l’organisation du travail et au bon deroulement des activites du service Accueillir et prendre en charge des patients en vue de leur traitement quotidien par radiotherapie (accueil et controle accelerateur) Creer et developper une relation de confiance avec les patients et leur entourage Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Au benefice d’un bachelor ES/HES de TRM (ou equivalence si diplome etranger + reconnaissance de diplome par la Croix Rouge imperative) Justifiant de competences pratiques ou stages en radiotherapie La connaissance du plateau technique Varian represente un atout De personnalite accueillante, communicative et emphatique Application de la radioprotection, de la securite et du secret professionnel Bonne organisation et souci du detail Desirant s’investir dans une institution de prestige visant l’excellence medicale Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 80%Type d'horaires : variables 

Technicien(-ne) en radiologie au service de Radio-oncologie à 80%

Pharmacien(ne) hospitalier adjoint (80-100%) responsable des achats DM et DMI Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1681 100% L'Hopital de La Tour reunit le meilleur de deux mondes. La medecine privee dans un environnement qui stimule le developpement de la competence. La pratique independante couplee au soutien institutionnel des medecins dans la recherche et la qualite. A l'Hopital de La Tour, nous aspirons a rassembler les meilleurs talents autour de nos patients, a developper une equipe qui s'inspire de ce qui se fait de mieux dans le monde et a etre un lieu de motivation pour les professionnels de la sante qui ont l'ambition de prodiguer des soins chaque jour meilleurs.Afin de completer notre Pharmacie nous recrutons un(-e) ; Pharmacien(ne) hospitalier adjoint (80-100%) responsable des achats DM et DMI (ref : 1681) Votre mission : Au sein d’une equipe de pharmacie dynamique, responsable de la logistique centralisee et decentralisee des medicaments, en charge des achats medicaux directs (medicaments et dispositifs mediaux) et dotee d’unites de pharmacie clinique et de production, vous occupez un poste varie en collaboration quotidienne avec les equipes medico-soignantes et financieres A ce titre vous serez en charge de : Piloter avec votre equipe le choix des articles au livret des DM et DMI de l’institution : Definition des besoins avec les utilisateurs (en collaboration etroite avec le personnel medico-soignant). Appels d’offres, negociations directes avec les fournisseurs Coordonner operationnellement les activites de : Gestion des flux d’entree des demandes des collaborateurs de l’institution dans une approche de category management et cout-utilite Parametrage des donnees essentielles aux activites logistiques et de facturation fournisseur et patient de l’institution Suivi de tests des DM et DMI Gestion des non-conformites relatives aux DM et des declarations materiovigilances ascendantes, suivi de l’evolution des reglementations liees aux DM et DMI en lien avec l’approvisionnement Developper l’activite de soutien et conseil pharmaceutique en lien avec les DM et DMI pour le personnel medico-soignant et biomedical Contribuer aux projets transversaux de la pharmacie en collaboration avec la clinique, la production Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Diplome federal de pharmacien/ne FPH en pharmacie hospitaliere ou titre juge equivalent (DES) Experience professionnelle dans le domaine hospitalier, des dispositifs medicaux et des achats Excellente maitrise des outils d’analyse statistique ainsi que des DM et DMI Une experience dans le domaine des achats en cardiologie et orthopedie serait un atout Bonnes connaissances en anglais Personnalite autonome avec le sens des responsabilites, l’esprit d’initiative et l’aisance dans la communication Avantages divers : Absence d’astreinte et de garde Nous proposons une remuneration attractive ainsi qu’une organisation du travail flexible et confortable qui sera fixee en fonction de vos experiences et de votre profil. Type de contrat : Contrat a Duree Indeterminee Taux d’activite : 80% - 100% Type d'horaires : Reguliers (lundi-vendredi) Date d’entree en fonction : Immediat ou a convenir Service : Pharmacie Centrale Candidature Nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copie de diplomes et des certificats de travail), Des renseignements complementaires sur le poste peuvent etre obtenus aupres de la Dre Delphine Carli, Pharmacienne cheffe : delphine.carli@latour.ch 

Pharmacien(ne) hospitalier adjoint (80-100%) responsable des achats DM et DMI

Responsable du service de Physiotherapie et Ergotherapie Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1674 100% A l’Hopital de La Tour, notre service de physiotherapie propose une prise en charge complete et personnalisee, aussi bien pour les patients hospitalises que pour les consultations ambulatoires. Avec une equipe de 47 specialistes et l’accreditation Swiss Olympic Medical Center, nous allions expertise medicale de haut niveau et experience dans l’accompagnement des athletes d’elite. Ce savoir-faire unique beneficie a tous nos patients : enfants, adultes et sportifs de tous niveaux. Nous utilisons les techniques les plus recentes et des equipements specialises pour restaurer la mobilite, soulager la douleur et ameliorer la qualite de vie. Grace a une collaboration interdisciplinaire, nous assurons un suivi attentif et adapte a chaque situation. Pour renforcer ce service ambitieux et dynamique nous recrutons un/e Responsable du service de Physiotherapie et Ergotherapie (ref : 1674) Votre mission : Assurer la gestion operationnelle du service pour garantir la qualite et l’efficience des soins. Gerer le budget du service et conduire des analyses d’investissement. Deployer des procedures claires et garantir leur application conforme. Organiser et animer les reunions de service. Assurer un reporting structure et proposer des axes d’amelioration. Encadrer, accompagner une equipe de 47 professionnels passionnes, en favorisant leur evolution et leur engagement. Mettre en œuvre un plan de recrutement et integrer les nouveaux collaborateurs. Encourager la transmission des savoirs via formations, tutorat et echanges d’expertise. Participer activement aux demarches qualite et aux audits internes. Participer a la dispensation de soins en collaboration avec les equipes medicales. Superviser les projets de recherche et d’innovation en lien avec les objectifs de l’etablissement. Representer et promouvoir le service, a l’interne comme a l’externe. Contribuer directement, en lien avec les equipes medicales, a la dispensation de soins et a l’amelioration continue de nos pratiques Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Solide experience en management d’equipe et coordination interdisciplinaire. Rigueur, sens de l’organisation et gestion efficace des priorites. Excellentes competences relationnelles et leadership federateur. Aptitude a l’analyse, la prise de decision et l’adaptation. Maitrise des outils informatiques professionnels (DPI, logiciels metiers, etc.). Diplome de physiotherapeute reconnu (Bachelor HES ou equivalent). Titre de cadre en soins ou physiotherapeute responsable. Experience hospitaliere significative (min. 10 ans). Experience en gestion d’equipe ou encadrement exigee. Formation en management ou leadership appreciee. Pourquoi nous rejoindre ? L’opportunite de piloter un service reconnu et innovant, en pleine evolution. Une equipe engagee et passionnee, prete a etre inspiree par votre vision. Un environnement moderne et stimulant, ou chaque projet contribue a ameliorer concretement la vie des patients. Une mission qui allie expertise clinique, strategie et developpement humain. Une opportunite unique de diriger une equipe passionnee, de developper des projets innovants et de contribuer au rayonnement d’un service dynamique et reconnu Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 100% 

Responsable du service de Physiothérapie et Ergothérapie

Secretaire Medicale au Service des Urgences a 80%-100% Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1665 80%-100% L’Hopital de La Tour dispose d’un service d’urgence et de permanence medicale ouvert sept jour sur sept et 24 heures sur 24. Notre service comprend toute l’infrastructure necessaire a l’etablissement d’un diagnostic pour dispenser les premiers soins et pour une surveillance, quelle que soit la gravite du cas. Il possede en outre une salle de reanimation, une salle de platre ainsi que diverses salles de soins et de consultations. Afin de completer notre service nous recrutons un(-e) Secretaire Medicale au Service des Urgences a 80%-100% (ref : 1665) Vous assurez toutes les taches administratives propres au service des urgences. A ce titre vous serez en charge de : Accueil des patients et tournus sur les differentes voies (voie couchee, voie expresse, consultations) Prise de rendez-vous et organisation de l’agenda du/des medecins Organisation d’examens et tests Frappe de rapports Facturation consultations en Tarmed et en tarif prive sur Opale Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Titulaire d'un diplome dans le domaine administratif / secretaire medical(-e) Disponible rapidement Excellentes capacites de communication en anglais – niveau C1 exige Maitrise des outils MS Office Sens de l'organisation et de la rigueur Excellente maitrise des outils informatiques Discretion et polyvalence Excellente presentation Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 80%-100% 

Secrétaire Médicale au Service des Urgences à 80%-100%

Sage-femme en CDI Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1627 90 Au sein du pole Mere-enfant, la Maternite offre aux futurs parents un accompagnement bienveillant, global et personnalise. Une equipe multidisciplinaire experimentee, composee de sages-femmes et aides-soignantes, en collaboration directe avec les gynecologues, pediatres, infirmieres de pediatrie, prend en charge les parents et leur(s) nouveau-ne(s) dans un environnement chaleureux alliant securite et confort. Afin de renforcer notre equipe, nous recherchons une Sage-femme en CDI (90 a 100%) (ref : 1627) Dans un etablissement de pointe vous occuperez un poste varie (prenatal, salle d'accouchement, post-partum) et devrez assurer l’accueil des patients et de leurs familles. A ce titre vous etes en charge de ; D'accompagner les familles dans l'apprentissage de la parentalite tout en participant au developpement et a l'optimisation du service Prise en soins du nouveau-ne De gerer les situations d'urgences, pour accompagner les patients et leurs proches, en mettant a contribution vos qualites humaines et techniques Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : 2 a 3 annees d'experience minimum aupres d'une structure hospitaliere Diplome de sage-femme ou au benefice d'une reconnaissance de la Croix-Rouge Suisse Autonome, bienveillance, polyvalence, capacite d'adaptation, d'organisation et sens des priorites sont des qualites essentielles Experience indispensable en salle d'accouchement, postpartum et prise de naissance Formation de conseillere en allaitement, un atout Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a duree indeterminee Pourcentage : 80 a 100%Type d'horaires : Irreguliers en 12h. Date d'entree en fonction: Des que possible 

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