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Infirmier(-ere) Responsable de l’Oncologie ambulatoire - CDI 80% Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1704 80 L’Hopital de La Tour est un etablissement de soins aigus de haut niveau, prive, independant et a dimension humaine. Ancre dans sa mission de restaurer la meilleure qualite de vie possible pour ses patientes et patients, l’Hopital de La Tour a place l’amelioration continue et le developpement de l’excellence medicale au cœur de ses priorites.L'unite Oncologie a pour mission d’accueillir et accompagner les patients atteints d’une maladie cancereuse, avec une prise en charge personnalisee et adaptee aux besoins des patientsNous recrutons un/e Infirmier(-ere) Responsable de l’Oncologie ambulatoire (ref : 1704) Votre mission : Rattache(-e) a la Direction des Soins Infirmiers, le(la) Responsable infirmier(ere) de l’oncologie ambulatoire assure la responsabilite du service distribue sur 2 sites au sein du campus La Tour. En lien etroit avec la direction des soins et l’equipe medicale, vous garantissez : La qualite des soins dans un climat de travail positif Travailler en collaboration avec les medecins, pharmaciens, therapeutes, pour une amelioration de tous les aspects de la prise en charge. L’excellence de l’experience patient Le bon fonctionnement operationnel du service en particulier en termes de gestion des ressources humaines, gestion du materiel, flux patient L’engagement et le developpement des collaborateurs L’engagement dans le perfectionnement d'une equipe de soins hautement specialisee face a des traitements complexes Le respect des valeurs de l’Hopital et la bonne comprehension de la strategie institutionnelle En tant que responsable, vous avez egalement la mission de : Definir les priorites du service et mettre en œuvre les actions definies Contribuer a la mise en place d’indicateurs pertinents et en assurer le bon suivi Favoriser la bonne collaboration avec l’equipe medicale ainsi que la coordination interdisciplinaire Enfin, avec les autres responsables de l’institution : Vous identifiez les bonnes pratiques et les mettez en œuvre Vous participez aux projets institutionnels ainsi qu’aux projets specifiques pour le service Vous veillez a l’uniformisation et a l’amelioration continue des processus Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Formation/Competences : Infirmier(-ere) diplome(e) d’Etat Diplome ou certificat en management d’institutions de sante ou en management d’equipe ou equivalent Experience dans le management d’unite de soins Maitrise des lois et reglementations en vigueur dans le domaine de la sante Experience en oncologie souhaitee Connaissance/experience solide en gestion d’equipes et accompagnement du changement Tres bonnes connaissances du systeme de sante suisse Bonne connaissance de l'outil informatique Sens du contact et du service dans le cadre d'un etablissement prive Notions d'anglais Qualites professionnelles : Bienveillance, ouverture d’esprit, courage et esprit d’equipe Ecoute active et communication adaptee aux circonstances et aux interlocuteurs Proactivite et prise d’initiatives Grande autonomie Approche positive du changement, bonne adaptabilite Bonne resistance au stress Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 80% Entree en fonction : idealement au 1er octobre 

Infirmier(-ère) Responsable de l’Oncologie ambulatoire - CDI 80%

Assistant(e) en pharmacie Services Medico-Techniques Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1701 100% L'Hopital de La Tour reunit le meilleur de deux mondes. La medecine privee dans un environnement qui stimule le developpement de la competence. La pratique independante couplee au soutien institutionnel des medecins dans la recherche et la qualite. A l'Hopital de La Tour, nous aspirons a rassembler les meilleurs talents autour de nos patients, a developper une equipe qui s'inspire de ce qui se fait de mieux dans le monde et a etre un lieu de motivation pour les professionnels de la sante qui ont l'ambition de prodiguer des soins chaque jour meilleurs. Afin de completer notre Pharmacie nous recrutons un(-e) ; Assistant(e) en pharmacie (ref : 1701) Votre mission : Au sein d’une equipe de pharmacie dynamique, vous occupez un poste varie en collaboration quotidienne avec les equipes medicosoignantes. A ce titre vous serez en charge de : Mission generale de la fonction Assurer la logistique pharmaceutique des medicaments de la pharmacie centrale vers les pharmacies d'unites de soins. Assurer la gestion et le suivi du stock de la pharmacie centrale et des unites de soins Activites de service Accueil physique et telephonique des collaborateurs de l’institution Participation aux colloques de service Participation a la demarche d’amelioration continue de la qualite Activite de logistique – Pharmacie centrale Distribution globale des demandes de service et approvisionnement des pharmacies d’etage Commandes des medicaments aupres des grossistes Facturation des produits therapeutiques (fournisseurs, patients) Realisation des inventaires tournants et suivi et gestion des peremptions Gestion des stupefiants Gestion des retours des medicaments Controle des temperatures des locaux et equipements Participation aux colloques logistiques Realisation des split packs, reconditionnements, et remplissages Approvisionnement du robot de distribution Participation a la mise a jour des documents qualites en lien avec les activites Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Diplome d’assistante en pharmacie ou titre juge equivalent Une personne rigoureuse, dotee d’un bon sens de l’organisation, polyvalente, autonome et appreciant le travail en equipe Maitrise des outils informatiques de bureautique standards Une experience hospitaliere serait un atout Connaissance des logiciels institutionnels constitue un reel atout (Opale, Carefolio) Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 100% 

Assistant(e) en pharmacie

Secretaire Medicale - CDI 100% - Centre du Metabolisme &amp; Nutrition Services Administratifs Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1700 100 Le centre de Metabolisme et Nutrition a pour mission d’accueillir et accompagner les patients dans le domaine de l’endocrinologie, diabetologie, metabolisme et nutrition, avec une prise en charge personnalisee et adaptee aux besoins des patients. Pour renforcer nos equipes, nous recrutons un(-e) : Secretaire Medicale - CDI 100% (ref : 1700) Votre mission :Vous assurez toutes les taches administratives propres au service du Metabolisme &amp; Nutrition A ce titre vous serez en charge de ; Accueil des patients Gestion des appels entrants Gestion des dossiers patients Gestion du courrier et des emails Prise de rendez-vous et organisation de l’agenda du/des medecins Organisation d’examens et tests Frappe de rapports medicaux Facturation consultations en Tarmed et en tarif prive sur Opale Statistiques hospitalieres et ambulatoires Preparation des dossiers pour la chirurgie bariatrique et traitement pharmacologique. Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Titulaire d'un diplome dans le domaine administratif / secretaire medical(-e) Disponible rapidement Maitrise des outils MS Office Sens de l'organisation et de la rigueur Excellente maitrise des outils informatiques Discretion et polyvalence Excellente presentation Bonne maitrise du vocabulaire medical Bon niveau d’anglais (c’est un atout) Bienveillance et esprit d’equipe indispensable Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 100%Date d'entree en fonction: 15 octobre 2025 

Secrétaire Médicale -  CDI 100% - Centre du Métabolisme & Nutrition

Chef(fe) de Projet Transformation Digitale et Organisationnelle Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1690 100 L’Hopital de La Tour souhaite renforcer sa Direction de Transformation Digitale avec un Chef de Projet Transformation Digitale &amp; Organisationnelle. Ce role s’inscrit dans le cadre de la strategie 2025-2028 de l’hopital. Le/la candidat(e) pilotera des projets de transformation a haut impact operationnel et economique pour l’hopital. Pour cela, nous recrutons un/eChef(fe) de Projet Transformation Digitale et Organisationnelle (ref : 1690) Votre mission : Vous travaillerez activement sur le pilotage de projets de Transformation Digitale et Organisationnelle s’articulant sur les domaines suivants : Strategie et analyse Identification des opportunites de transformations digitale et organisationnelles a fort impact operationnel et economique. Etude de la faisabilite des opportunites identifiees et qualification des gains. Analyse de processus metier et des organisations actuelles, identification des dysfonctionnements et definition des opportunites d’amelioration. Definition et proposition de nouveaux processus, organisations et solutions digitales a mettre en place. Cadrage des aspects des projets (objectifs, activites, planning, budget). Conception Specification fonctionnelle et technique des nouvelles solutions a implementer. Recherche de solutions et de partenaires d’implementation. Analyse des solutions et apport de recommandations. Implementation Livraison de projets de transformation via le pilotage et la participation aux activites. Assurance du respect des delais et du budget. Garantir la livraison et la qualite des livrables. Change Management Conception de la strategie de deploiement et de change mangement. Formation et accompagnement des metiers dans l’adoptions des nouveaux outils et processus. Travailler a l’adhesion et l’appropriation des changements par les equipes. Suivi et reporting Definition des indicateurs pertinents de suivi projet (KPI). Reporting regulier au mangement Animation des comites projets. Profil recherche : Formation et experience : Diplome Universitaire idealement en ecole d’ingenieur ou ecole de commerce. Experience de 3 a 5 ans minimum en gestion de projets digitaux et/ou organisationnels. Experience dans un environnement complexe, en transformation, ou en forte croissance. Langue : Francais (courant), Anglais (B2 ou +) Competences techniques et comportementales : Comprehensions des outils digitaux : CRM, ERP, CMS, Sites Web, Web Apps, Chatbots, etc. Esprit analytique et capacite a vulgariser des sujets complexes Leadership transversal et tres bon relationnel et forte capacite de communication Rigueur, methode, orientation resultats, proactivite. Team player faisant preuve de curiosite. Maitrise des methodologie Agile/Scrum un plus. Experience dans le milieu hospitalier, un plus. Modalites contractuelles : Contrat : Contrat a Duree Indeterminee (CDI) Taux d’activite : 80% - 100% Lieu de travail : Geneve, Meyrin (Hybride jusqu’a 2 jours de home office par semaine) Entree en fonction : Des que possible Service : Transformation Digitale et Organisationnelle 

Chef(fe) de Projet Transformation Digitale et Organisationnelle

Senior Developpeur Microsoft CRM/PowerPlatform Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1691 100% L’Hopital de La Tour souhaite renforcer sa Direction de Transformation Digitale avec un Chef de Projet Transformation Digitale &amp; Organisationnelle. Ce role s’inscrit dans le cadre de la strategie 2025-2028 de l’hopital. Le/la candidat(e) pilotera des projets de transformation a haut impact operationnel et economique pour l’hopital. Pour cela, nous recrutons un/e Senior Developpeur Microsoft CRM/PowerPlatform (ref : 1691) Votre mission :Conception et analyse Concevoir l'architecture technique des solutions sur la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Pages) et l'ecosysteme M365 (SharePoint, Teams). Participer aux ateliers de travail avec les chefs de projet et les experts metier pour traduire les besoins fonctionnels en specifications techniques. Definir et promouvoir les bonnes pratiques de developpement, de securite et de gouvernance. Collaborer a la definition des livrables et a l'estimation de l'effort de developpement. Developpement et implementation Developper des applications low code Canvas, Model driven, Power Pages, Power Automate, AI Builder, Copilot. Concevoir le modele de donnees sur Microsoft Dataverse. Creer des modeles IA integres avec la Power Platform et systemes tierces. Etendre les fonctionnalites de la Power Platform avec Javascript, C#, .Net. Maintenir et faire evoluer les solutions Power Platform. Mettre en œuvre les pratiques ALM (Application Lifecycle Management) : gestion des solutions, deploiement entre les environnements. Rediger la documentation technique et fonctionnelle. Participer aux phases de tests et de validation. Profil recherche : Formation, experience et competences techniques : Diplome Universitaire en informatique, ingenierie, ou dans une specialite connexe. Experience de 3 a 5 ans minimum dans l’implementation sur Microsoft CRM/PowerPlatform Experience sur les outils Azure devops, Jira, GitHub Experience sur la mise en place de solutions collaboratives Microsoft (Sharepoint, Teams, One drive) est un plus Connaissance des principes Agile/SCRUM. Pratique de securite et gouvernance M365. Langue : Francais (courant), Anglais (B2 ou +) Esprit analytique et axe sur la resolution des problemes. Autonomie, proactivite et rigueur. Curiosite et interet pour les nouvelles technologies. Modalites contractuelles : Contrat : Contrat a Duree Indeterminee (CDI) Taux d’activite : 80% - 100% Lieu de travail : Geneve, Meyrin (Hybride jusqu’a 2 jours de home office par semaine) Entree en fonction : Des que possible Service : Transformation Digitale et Organisationnelle 

Senior Développeur Microsoft CRM/PowerPlatform

Technicien(-ne) en radiologie au service de Radio-oncologie a 80% Services Medico-Techniques Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1689 80 La radio-oncologie (ou radiotherapie) fait partie des modalites de traitement du cancer, avec l'oncologie medicale et la chirurgie. Le traitement par radiotherapie externe consiste a aneantir de maniere ciblee les cellules cancereuses sous l’effet d’un rayonnement ionisant (faisceaux de rayons X ou faisceaux d’electrons), tout en preservant au maximum les cellules saines avoisinante. Aujourd'hui 50% des patients atteints d'un cancer ont recours a la radiotherapie. Afin de renforcer notre service en pleine croissance nous recrutons un(-e) Technicien(-ne) en radiologie au service de Radio-oncologie a 80% (ref : 1689) Votre mission : En collaboration et sous la responsabilite des medecins et des physiciens, vous participerez, dans votre domaine de competence et d’activite a : Collaborer a l’organisation du travail et au bon deroulement des activites du service Accueillir et prendre en charge des patients en vue de leur traitement quotidien par radiotherapie (accueil et controle accelerateur) Creer et developper une relation de confiance avec les patients et leur entourage Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Au benefice d’un bachelor ES/HES de TRM (ou equivalence si diplome etranger + reconnaissance de diplome par la Croix Rouge imperative) Justifiant de competences pratiques ou stages en radiotherapie La connaissance du plateau technique Varian represente un atout De personnalite accueillante, communicative et emphatique Application de la radioprotection, de la securite et du secret professionnel Bonne organisation et souci du detail Desirant s’investir dans une institution de prestige visant l’excellence medicale Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 80%Type d'horaires : variables 

Technicien(-ne) en radiologie au service de Radio-oncologie à 80%

Pharmacien(ne) hospitalier adjoint (80-100%) responsable des achats DM et DMI Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1681 100% L'Hopital de La Tour reunit le meilleur de deux mondes. La medecine privee dans un environnement qui stimule le developpement de la competence. La pratique independante couplee au soutien institutionnel des medecins dans la recherche et la qualite. A l'Hopital de La Tour, nous aspirons a rassembler les meilleurs talents autour de nos patients, a developper une equipe qui s'inspire de ce qui se fait de mieux dans le monde et a etre un lieu de motivation pour les professionnels de la sante qui ont l'ambition de prodiguer des soins chaque jour meilleurs.Afin de completer notre Pharmacie nous recrutons un(-e) ; Pharmacien(ne) hospitalier adjoint (80-100%) responsable des achats DM et DMI (ref : 1681) Votre mission : Au sein d’une equipe de pharmacie dynamique, responsable de la logistique centralisee et decentralisee des medicaments, en charge des achats medicaux directs (medicaments et dispositifs mediaux) et dotee d’unites de pharmacie clinique et de production, vous occupez un poste varie en collaboration quotidienne avec les equipes medico-soignantes et financieres A ce titre vous serez en charge de : Piloter avec votre equipe le choix des articles au livret des DM et DMI de l’institution : Definition des besoins avec les utilisateurs (en collaboration etroite avec le personnel medico-soignant). Appels d’offres, negociations directes avec les fournisseurs Coordonner operationnellement les activites de : Gestion des flux d’entree des demandes des collaborateurs de l’institution dans une approche de category management et cout-utilite Parametrage des donnees essentielles aux activites logistiques et de facturation fournisseur et patient de l’institution Suivi de tests des DM et DMI Gestion des non-conformites relatives aux DM et des declarations materiovigilances ascendantes, suivi de l’evolution des reglementations liees aux DM et DMI en lien avec l’approvisionnement Developper l’activite de soutien et conseil pharmaceutique en lien avec les DM et DMI pour le personnel medico-soignant et biomedical Contribuer aux projets transversaux de la pharmacie en collaboration avec la clinique, la production Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Diplome federal de pharmacien/ne FPH en pharmacie hospitaliere ou titre juge equivalent (DES) Experience professionnelle dans le domaine hospitalier, des dispositifs medicaux et des achats Excellente maitrise des outils d’analyse statistique ainsi que des DM et DMI Une experience dans le domaine des achats en cardiologie et orthopedie serait un atout Bonnes connaissances en anglais Personnalite autonome avec le sens des responsabilites, l’esprit d’initiative et l’aisance dans la communication Avantages divers : Absence d’astreinte et de garde Nous proposons une remuneration attractive ainsi qu’une organisation du travail flexible et confortable qui sera fixee en fonction de vos experiences et de votre profil. Type de contrat : Contrat a Duree Indeterminee Taux d’activite : 80% - 100% Type d'horaires : Reguliers (lundi-vendredi) Date d’entree en fonction : Immediat ou a convenir Service : Pharmacie Centrale Candidature Nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copie de diplomes et des certificats de travail), Des renseignements complementaires sur le poste peuvent etre obtenus aupres de la Dre Delphine Carli, Pharmacienne cheffe : delphine.carli@latour.ch 

Pharmacien(ne) hospitalier adjoint (80-100%) responsable des achats DM et DMI

Responsable du service de Physiotherapie et Ergotherapie Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1674 100% A l’Hopital de La Tour, notre service de physiotherapie propose une prise en charge complete et personnalisee, aussi bien pour les patients hospitalises que pour les consultations ambulatoires. Avec une equipe de 47 specialistes et l’accreditation Swiss Olympic Medical Center, nous allions expertise medicale de haut niveau et experience dans l’accompagnement des athletes d’elite. Ce savoir-faire unique beneficie a tous nos patients : enfants, adultes et sportifs de tous niveaux. Nous utilisons les techniques les plus recentes et des equipements specialises pour restaurer la mobilite, soulager la douleur et ameliorer la qualite de vie. Grace a une collaboration interdisciplinaire, nous assurons un suivi attentif et adapte a chaque situation. Pour renforcer ce service ambitieux et dynamique nous recrutons un/e Responsable du service de Physiotherapie et Ergotherapie (ref : 1674) Votre mission : Assurer la gestion operationnelle du service pour garantir la qualite et l’efficience des soins. Gerer le budget du service et conduire des analyses d’investissement. Deployer des procedures claires et garantir leur application conforme. Organiser et animer les reunions de service. Assurer un reporting structure et proposer des axes d’amelioration. Encadrer, accompagner une equipe de 47 professionnels passionnes, en favorisant leur evolution et leur engagement. Mettre en œuvre un plan de recrutement et integrer les nouveaux collaborateurs. Encourager la transmission des savoirs via formations, tutorat et echanges d’expertise. Participer activement aux demarches qualite et aux audits internes. Participer a la dispensation de soins en collaboration avec les equipes medicales. Superviser les projets de recherche et d’innovation en lien avec les objectifs de l’etablissement. Representer et promouvoir le service, a l’interne comme a l’externe. Contribuer directement, en lien avec les equipes medicales, a la dispensation de soins et a l’amelioration continue de nos pratiques Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Solide experience en management d’equipe et coordination interdisciplinaire. Rigueur, sens de l’organisation et gestion efficace des priorites. Excellentes competences relationnelles et leadership federateur. Aptitude a l’analyse, la prise de decision et l’adaptation. Maitrise des outils informatiques professionnels (DPI, logiciels metiers, etc.). Diplome de physiotherapeute reconnu (Bachelor HES ou equivalent). Titre de cadre en soins ou physiotherapeute responsable. Experience hospitaliere significative (min. 10 ans). Experience en gestion d’equipe ou encadrement exigee. Formation en management ou leadership appreciee. Pourquoi nous rejoindre ? L’opportunite de piloter un service reconnu et innovant, en pleine evolution. Une equipe engagee et passionnee, prete a etre inspiree par votre vision. Un environnement moderne et stimulant, ou chaque projet contribue a ameliorer concretement la vie des patients. Une mission qui allie expertise clinique, strategie et developpement humain. Une opportunite unique de diriger une equipe passionnee, de developper des projets innovants et de contribuer au rayonnement d’un service dynamique et reconnu Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 100% 

Responsable du service de Physiothérapie et Ergothérapie

Secretaire Medicale au Service des Urgences a 80%-100% Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1665 80%-100% L’Hopital de La Tour dispose d’un service d’urgence et de permanence medicale ouvert sept jour sur sept et 24 heures sur 24. Notre service comprend toute l’infrastructure necessaire a l’etablissement d’un diagnostic pour dispenser les premiers soins et pour une surveillance, quelle que soit la gravite du cas. Il possede en outre une salle de reanimation, une salle de platre ainsi que diverses salles de soins et de consultations. Afin de completer notre service nous recrutons un(-e) Secretaire Medicale au Service des Urgences a 80%-100% (ref : 1665) Vous assurez toutes les taches administratives propres au service des urgences. A ce titre vous serez en charge de : Accueil des patients et tournus sur les differentes voies (voie couchee, voie expresse, consultations) Prise de rendez-vous et organisation de l’agenda du/des medecins Organisation d’examens et tests Frappe de rapports Facturation consultations en Tarmed et en tarif prive sur Opale Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Titulaire d'un diplome dans le domaine administratif / secretaire medical(-e) Disponible rapidement Excellentes capacites de communication en anglais – niveau C1 exige Maitrise des outils MS Office Sens de l'organisation et de la rigueur Excellente maitrise des outils informatiques Discretion et polyvalence Excellente presentation Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 80%-100% 

Secrétaire Médicale au Service des Urgences à 80%-100%

Technicien(-ne) en radiologie au service de Radio-oncologie a 100% CDM 6 mois Services Medico-Techniques Contrat a Duree Determinee Hopital de La Tour 1659 100 La radio-oncologie (ou radiotherapie) fait partie des modalites de traitement du cancer, avec l'oncologie medicale et la chirurgie. Le traitement par radiotherapie externe consiste a aneantir de maniere ciblee les cellules cancereuses sous l’effet d’un rayonnement ionisant (faisceaux de rayons X ou faisceaux d’electrons), tout en preservant au maximum les cellules saines avoisinante. Aujourd'hui 50% des patients atteints d'un cancer ont recours a la radiotherapie. Afin de renforcer notre service en pleine croissance nous recrutons un(-e) Technicien(-ne) en radiologie au service de Radio-oncologie a 100% CDM 6 mois possibilite CDI (ref : 1659) Votre mission : En collaboration et sous la responsabilite des medecins et des physiciens, vous participerez, dans votre domaine de competence et d’activite a : Collaborer a l’organisation du travail et au bon deroulement des activites du service Accueillir et prendre en charge des patients en vue de leur traitement quotidien par radiotherapie (accueil et controle accelerateur) Creer et developper une relation de confiance avec les patients et leur entourage Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Au benefice d’un bachelor ES/HES de TRM (ou equivalence si diplome etranger + reconnaissance de diplome par la Croix Rouge imperative) Justifiant de competences pratiques ou stages en radiotherapie La connaissance du plateau technique Varian represente un atout De personnalite accueillante, communicative et emphatique Application de la radioprotection, de la securite et du secret professionnel Bonne organisation et souci du detail Desirant s’investir dans une institution de prestige visant l’excellence medicale Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree Determinee avec possibilite CDI Pourcentage : 100%Type d'horaires : variables 

Technicien(-ne) en radiologie au service de Radio-oncologie à  100% CDM 6 mois

Infirmier(-ere) anesthesiste a 80% Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1626 80 A l'Hopital de La Tour, nous aspirons a rassembler les meilleurs talents autour de nos patients, a developper une equipe qui s'inspire de ce qui se fait de mieux dans le monde et a etre un lieu de motivation pour les professionnels de la sante qui ont l'ambition de prodiguer des soins chaque jour meilleurs. Afin de completer notre Bloc Operatoire nous recrutons un(-e) Infirmier(-ere) anesthesiste a 80% (ref : 1626) Votre mission : Preparation du materiel necessaire a l’anesthesie, avant/pendant/apres l'intervention. Assure le bon deroulement de l'intervention. Surveillance des fonctions circulatoires au cours de l’intervention Maintien de la perfusion pour les medicaments liquides Participe a la fluidite du deroulement du programme operatoire en collaboration avec l’equipe chirurgicale (qualite des soins, organisation, bon esprit, etc) Transmission et etablissement des comptes rendus operatoires Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Infirmier(ere) diplome(e) Reconnaissance Croix Rouge (pour diplomes etrangers) INDISPENSABLE. Specialisation en Anesthesie Diplome Suisse EDP-ES un atout Experience 2-3 ans minium Ethique et conscience professionnelle Rigueur et organisation Discretion, tact, calme Prise d’initiatives Flexibilite et ponctualite Esprit d’equipe Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 80 %Type d'horaires : variableDate debut activite : du 01-07-2025 Lieu de travail : Hopital de la Tour, Meyrin Service : Bloc Operatoire Metier : Services Soins Infirmiers 

Infirmier(-ère) anesthésiste à 80%

Infirmier(-ere) instrumentiste ou Technicien(-ne) en salle d'operation 80 a 100% Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1610 100 L'Hopital de La Tour reunit le meilleur de deux mondes. La medecine privee dans un environnement qui stimule le developpement de la competence. La pratique independante couplee au soutien institutionnel des medecins dans la recherche et la qualite.A l'Hopital de La Tour, nous aspirons a rassembler les meilleurs talents autour de nos patients, a developper une equipe qui s'inspire de ce qui se fait de mieux dans le monde et a etre un lieu de motivation pour les professionnels de la sante qui ont l'ambition de prodiguer des soins chaque jour meilleurs. Afin de completer notre Bloc Operatoire nous recrutons un/eInfirmier(-ere) instrumentiste ou Technicien(-ne) en salle d'operation 80 a 100% (ref : 1610) Votre mission : Dans un etablissement de pointe vous occupez un poste varie au sein d'une equipe pluridisciplinaire. Vous etes en charge de : Assurer l’instrumentation et l’assistance operatoire Preparer les interventions du lendemain au niveau du materiel Guider et superviser le travail de l’Aide de salle Developper et maintenir ses connaissances afin de pouvoir s’adapter a toutes nouveautes En tant que membre de l'equipe soignante, contribuer a la bonne marche du service (qualite des soins, organisation, bon esprit, etc) Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Idealement vous disposez d’un diplome de specialisation en tant qu’infirmier(-ere) specialise(-e) en Bloc Operatoire ou Technicien(-ne) en Salle d'Operation Diplome d’infirmier(-ere) avec experience dans un bloc operatoire ET ayant instrumente Experience confirmee en instrumentation Diplome suisse ou au benefice d'une reconnaissance de la Croix-Rouge Suisse obligatoire Grande capacite d’integration et de polyvalence dans les differentes disciplines chirurgicales Interet pour les nouvelles technologies Flexibilite, Dynamisme Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 80 a 100%Type d'horaires : variables 

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