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Aide-soignant(-e) en Soins Intensifs a 90% - CDM 6 mois Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Determinee Hopital de La Tour 1669 90 Le service des soins intensifs de l’Hopital de La Tour a pour mission de prendre en charge des patients dont le pronostic vital peut etre engage suite a une affection medicale, traumatique ou chirurgicale. Une equipe specialisee assure l’admission et les soins en continue 24h/24 ainsi qu' un service d’urgence et de permanence medicale . Notre service comprend toute l’infrastructure necessaire a l’etablissement d’un diagnostic pour dispenser les premiers soins et pour une surveillance, quelle que soit la gravite du cas. Il possede en outre une salle de reanimation, une salle de platre ainsi que diverses salles de soins et de consultations.Nous recrutons un/e Aide-soignant(-e) en Soins Intensifs et aux Urgences a 90% - CDM 6 mois (ref : 1669) Votre mission : Dans un etablissement de pointe vous occupez un poste varie au sein d'une equipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers(-eres), des aides-soignants(-es), des medecins.Vous devrez assurer l’accueil de patients atteints dans le cadre d’une prise en charge globale en phase aigue. A ce titre vous etes en charge de ; Accueillir le patient et sa famille en les rendant acteurs de la prise en charge Recueillir les donnees administratives Prendre en charge le patient dans sa globalite en collaboration avec l’equipe pluridisciplinaire et repondre a ses besoins fondamentaux (hygiene, douleur, alimentation, confort, ...) Assurer l'approvisionnement en materiel, verifier leur fonctionnement et assurer la prise en charge de la maintenance, appliquer les procedures de nettoyage et de desinfection Participer au bon fonctionnement du service, faire des transmissions sur le dossier de soins informatise Mettre a jour ses pratiques professionnelles en fonctions des procedures de soins du service ou institutionnelles Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Diplome d’Aide-Soignant Autonome, bienveillance, polyvalence, capacite d'adaptation, d'organisation et sens des priorites sont des qualites essentielles Experience en soins aigus min 2 ans (idealement en reanimation, soins intensifs, urgences ou soins continus. Au minimum en service de medecine) Habilete technique Aisance dans les soins de nursing aux patients dependants Bon sens clinique Dynamisme Flexibilite Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree DetermineePourcentage : 90%Type d'horaires : variables 

Aide-soignant(-e) en Soins Intensifs à 90% - CDM 6 mois

Charge(e) de formation Services Administratifs Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1670 80% L’Hopital de La Tour est un etablissement de soins aigus de haut niveau, prive, independant et a dimension humaine. Ancre dans sa mission de restaurer la meilleure qualite de vie possible pour ses patients, l’Hopital de La Tour a place l’amelioration continue et le developpement de l’excellence medicale au cœur de ses priorites. Des medecins attaches a l’institution et un personnel soignant competent ainsi qu’une infrastructure equipee des dernieres technologies soutiennent ces objectifs.L’Hopital de la Tour emploie plus de 1’200 employes dont 60 corps de metiers differents et collabore avec plus de 550 medecins agrees dont 350 utilisent de maniere reguliere les infrastructures du groupe.Pour la direction des Ressources Humaines nous recrutons un/e Charge(e) de formation a 80% - 100% (ref : 1670) Dans le cadre de la politique de developpement des competences de l’hopital, le Charge de Formation a pour mission de concevoir, mettre en œuvre et suivre le plan de formation. Il/elle contribue a l’adaptation des competences des collaborateurs en lien avec la strategie de l’institution et les evolutions reglementaires. Votre mission : Recueillir et analyser les besoins en formation avec les managers et collaborateurs. Identifier les competences a developper en lien avec les objectifs strategiques. Contribuer a l’elaboration et a l’evolution du plan de formation annuel. Concevoir, organiser et mettre en œuvre des dispositifs de formation adaptes (presentiel, digital, blended). Administrer le LMS et animer certains modules internes. Selectionner, coordonner et suivre les prestataires externes. Planifier les sessions en lien avec les equipes concernees. Gerer l’ensemble du processus administratif des formations (inscriptions, convocations, feuilles de presence). Participer a la construction et au suivi du budget formation, en optimisant les couts. Mesurer l’efficacite des formations via des indicateurs (participation, satisfaction, montee en competences). Proposer des actions correctives ou d’optimisation. Assurer la communication autour des dispositifs de formation. Conseiller et accompagner les collaborateurs dans leur developpement professionnel. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes. Faire evoluer les processus, outils et pratiques formation selon les besoins et reglementations. Accompagner les equipes dans le changement et l’appropriation des nouveaux outils/formats. Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Diplome d’enseignement superieur (brevet federal, Bachelor ou Master) en Ressources Humaines, gestion de formation ou equivalent. Experience professionnelle de 5 a 10 ans dans la gestion de formation, idealement en entreprise. Maitrise des dispositifs et reglementations en matiere de formation professionnelle. Connaissance des outils de gestion de formation (LMS, logiciels RH). Capacites d’analyse et de diagnostic des besoins. Capacite de gestion budgetaire. Rigueur et organisation. Sens du relationnel et de la communication. Esprit de synthese et capacite a rendre compte. Autonomie et sens de l’initiative. Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 80% - 100% 

Chargé(e) de formation

Responsable du service de Physiotherapie et Ergotherapie a 100% Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1672 100 Le service de physiotherapie de l'Hopital de La Tour offre une approche complete et personnalisee pour le traitement et la rehabilitation des patients. Notre equipe de 47 physiotherapeutes/ergotherapeutes qualifies utilise les dernieres techniques et des equipements specialises pour aider les patients a retrouver leur mobilite, soulager la douleur et ameliorer leur qualite de vie. Que ce soit apres une chirurgie, une blessure, ou dans le cadre de maladies chroniques, notre objectif est de soutenir chaque patient dans son parcours de guerison. Grace a une collaboration interdisciplinaire, nous assurons un suivi constant et adapte aux besoins specifiques de chacun. Pour renforcer ce service ambitieux et dynamique nous recrutons un(-e) Responsable du service de Physiotherapie et Ergotherapie a 100% (ref : 1672) Votre mission : Assurer la gestion operationnelle du service pour garantir la qualite et l’efficience des soins. Encadrer, accompagner et faire evoluer les equipes. Mettre en œuvre un plan de recrutement et integrer les nouveaux collaborateurs. Superviser les projets de recherche et d’innovation en lien avec les objectifs de l’etablissement. Encourager la transmission des savoirs via formations, tutorat et echanges d’expertise. Assurer un reporting structure et proposer des axes d’amelioration. Participer a la dispensation de soins en collaboration avec les equipes medicales. Gerer le budget du service et conduire des analyses d’investissement. Valoriser et representer le service en interne comme en externe. Organiser et animer les reunions de service ; contribuer aux projets transverses. Deployer des procedures claires et garantir leur application conforme. Participer activement aux demarches qualite et aux audits internes. Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Solide experience en management d’equipe et coordination interdisciplinaire. Rigueur, sens de l’organisation et gestion efficace des priorites. Excellentes competences relationnelles et leadership federateur. Aptitude a l’analyse, la prise de decision et l’adaptation. Maitrise des outils informatiques professionnels (DPI, logiciels metiers, etc.). Diplome de physiotherapeute reconnu (Bachelor HES ou equivalent). Titre de cadre en soins ou physiotherapeute responsable. Experience hospitaliere significative (min.10 ans). Experience en gestion d’equipe ou encadrement exigee. Formation en management ou leadership Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 100Type d'horaires : variables 

Responsable du service de  Physiothérapie et Ergothérapie à 100%

Adjoint(-e) au Responsable a la gestion des flux patients Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1673 80 L’Hopital de La Tour est un etablissement de soins aigus de haut niveau, prive, independant et a dimension humaine. Ancre dans sa mission de restaurer la meilleure qualite de vie possible pour ses patientes et patients, l’Hopital de La Tour a place l’amelioration continue et le developpement de l’excellence medicale au cœur de ses priorites. Afin de renforcer notre equipe de gestion des flux nous recherchons un(-e) ; Adjoint(-e) au Responsable a la gestion des flux patients a 80 % (ref : 1673) Rattache(-e)e a la Direction des Soins Infirmiers, sous la supervision de la Responsable de la gestion des flux, vous assurez la coordination des admissions electives avec l'ensemble des parties prenantes. A ce titre vous etes en charge de ; Coordination des admissions electives avec l'ensemble des parties prenantes (chirurgiens, bloc, medecins internes,). Coordination des admissions en collaboration avec le service des urgences. Suivi du sejour patient et de son devenir. Communication de nos capacites aux prestataires externes (Ex : 144) Gestion des flux en respectant les pathologies et les contraintes (assurance / medecin/ delais). Adaptation des ressources en fonction de la charge de travail en partenariat avec le responsable adjoint du pool. Gestion ponctuelles des remplacements. Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Interet pour l'informatique et maitrise des outils bureautiques Profil infirmier avec une bonne experience en milieu hospitalier (min 4 ans et reconnaissance Croix Rouge) Personne aimant travailler en equipe, tout en sachant travailler en autonomie Personne flexible pouvant assurer des semaines avec des jours et horaires irreguliers Garant de la qualite du sejour patient Bonne gestion du stress, facilite d'adaptation, sens des priorites et aimant travailler dans l'urgence, tout en faisant preuve d'une excellente communication Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 80 %Type d'horaires : variables 

Adjoint(-e) au Responsable à la gestion des flux patients

Secretaire Medicale au Service des Urgences a 80%-100% Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1665 80%-100% L’Hopital de La Tour dispose d’un service d’urgence et de permanence medicale ouvert sept jour sur sept et 24 heures sur 24. Notre service comprend toute l’infrastructure necessaire a l’etablissement d’un diagnostic pour dispenser les premiers soins et pour une surveillance, quelle que soit la gravite du cas. Il possede en outre une salle de reanimation, une salle de platre ainsi que diverses salles de soins et de consultations. Afin de completer notre service nous recrutons un(-e) Secretaire Medicale au Service des Urgences a 80%-100% (ref : 1665) Vous assurez toutes les taches administratives propres au service des urgences. A ce titre vous serez en charge de : Accueil des patients et tournus sur les differentes voies (voie couchee, voie expresse, consultations) Prise de rendez-vous et organisation de l’agenda du/des medecins Organisation d’examens et tests Frappe de rapports Facturation consultations en Tarmed et en tarif prive sur Opale Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Titulaire d'un diplome dans le domaine administratif / secretaire medical(-e) Disponible rapidement Excellentes capacites de communication en anglais – niveau C1 exige Maitrise des outils MS Office Sens de l'organisation et de la rigueur Excellente maitrise des outils informatiques Discretion et polyvalence Excellente presentation Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 80%-100% 

Secrétaire Médicale au Service des Urgences à 80%-100%

Infirmier(-iere) en Oncologie a 90% - CDM 10 mois Contrat a Duree Determinee Hopital de La Tour 1666 90% L'unite Oncologie a pour mission d’accueillir et accompagner les patients atteints d’une maladie cancereuse, avec une prise en charge personnalisee et adaptee aux besoins des patients. Afin de completer notre service, nous recrutons un(-e) : Infirmier(-iere) en Oncologie a 90% - CDM 10 mois (ref : 1666) Votre mission : Dans un etablissement de pointe vous occupez un poste varie au sein d'une equipe pluridisciplinaire comprenant ; des infirmiers(-eres), des aides-soignants(-es), des secretaires medicales et des medecins. Vous devrez accueillir et accompagner les patients avec une prise en charge personnalisee et adaptee a leurs besoins. A ce titre vous etes en charge de ; Effectuer les soins en conformite avec les procedures de l’institution et prescriptions medicales Respecter les protocoles de preparation/administration/elimination des dechets cytostatiques Assurer le suivi des patients ambulatoires et hospitalises, en collaboration avec ; les differentes specialites medicales presentes sur le campus ou partenaires externe Programmer et assurer la bonne organisation du parcours de soins de chaque patient Assurer la tenue du Dossier Patient Informatise (donnees medicales et administratives) Maintenir et developper les competences attendues pour le poste Accueillir et accompagner les etudiants ainsi que les nouveaux collaborateurs Participer au bon deroulement du service et a sa promotion Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Diplome d'infirmier(-ere) CAS en oncologie et soins palliatif represente un atout En possession de la reconnaissance croix rouge 2-3 annees d'experiences Experience en oncologie ambulatoire souhaitee Sens du contact et du service dans le cadre d'un etablissement prive Capacite d’ecoute et disponibilite Autonome, bienveillance, polyvalence, capacite d'adaptation, d'organisation et sens des priorites sont des qualites essentielles Attitude positive au sein d'une equipe et etes capable de generer un climat de confiance Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree Maximale de 10 MoisPourcentage : 90% 

Infirmier(-ière) en Oncologie à 90% - CDM 10 mois

Physicien(-ne) medical(-e) en formation en radio-oncologie Apprentissage Hopital de La Tour 1662 100 L’Hopital de La Tour est un etablissement de soins aigus de haut niveau, prive, independant et a dimension humaine. Ancre dans sa mission de restaurer la meilleure qualite de vie possible de ses patients, l’Hopital de La Tour a place l’amelioration continue et le developpement de l’excellence medicale au cœur de ses priorites. Ouvert en 2018 et integre dans un pole d’excellence multidisciplinaire au benefice des patients oncologiques, notre service de radio-oncologie est en pleine croissance. Le service de radio-oncologie beneficie d’un plateau technique de pointe avec entre autre un accelerateur EDGE pour la radiochirurgie et un accelerateur ETHOS pour la radiotherapie adaptative. Pour renforcer ce service ambitieux et dynamique nous recrutons un(-e) Physicien(-ne) medical(-e) en formation en radio-oncologie (ref : 1662) Contrat de 1 an renouvelable pour deux ans supplementaires, correspondant a la duree de la formation (3 ans). Votre mission : Integre·e a une equipe pluridisciplinaire de physicien·ne·s medicaux experimente·e·s, vous contribuerez aux activites cliniques, techniques et de recherche du service avec pour but l’acquisition de la certification SSRPM.Sous supervision, vos missions comprendront notamment : Le suivi de formations internes et externes en vue de la certification SSRPM La realisation des controles qualite patients et des controles des equipements (accelerateurs EDGE et ETHOS, CT, IRM) La participation a la metrologie des faisceaux de photons/electrons de haute energie L’apprentissage et le soutien a la preparation des plans de traitement complexes et aux controles associes La contribution a la mise en œuvre de nouvelles techniques et au developpement clinique L’implication dans les projets de recherche clinique et d’analyse de donnees La participation active aux processus d’assurance qualite et aux audits internes La documentation rigoureuse des pratiques et procedures Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Master universitaire ou equivalent en physique ; base en physique des rayonnements requises Inscrit.e ou souhaitant obtenir la certification SSRPM Interet marque pour la radiophysique medicale (radiotherapie et imagerie) Capacites d'analyse et de traitement de donnees variees Rigueur, autonomie, curiosite, et esprit de synthese Esprit d'equipe et aisance dans un contexte interdisciplinaire Flexibilite, proactivite et capacite d'adaptation a des conditions cliniques variables Volonte de mettre a profit ses competences au-dela des taches classique de physique medicale (ex : automatisation, amelioration continue) Maitrise du francais oral et ecrit ; l'anglais est un atout 

Physicien(-ne) médical(-e) en formation en radio-oncologie

Technicien(-ne) en radiologie au service de Radio-oncologie a 100% CDM 6 mois Services Medico-Techniques Contrat a Duree Determinee Hopital de La Tour 1659 100 La radio-oncologie (ou radiotherapie) fait partie des modalites de traitement du cancer, avec l'oncologie medicale et la chirurgie. Le traitement par radiotherapie externe consiste a aneantir de maniere ciblee les cellules cancereuses sous l’effet d’un rayonnement ionisant (faisceaux de rayons X ou faisceaux d’electrons), tout en preservant au maximum les cellules saines avoisinante. Aujourd'hui 50% des patients atteints d'un cancer ont recours a la radiotherapie. Afin de renforcer notre service en pleine croissance nous recrutons un(-e) Technicien(-ne) en radiologie au service de Radio-oncologie a 100% CDM 6 mois possibilite CDI (ref : 1659) Votre mission : En collaboration et sous la responsabilite des medecins et des physiciens, vous participerez, dans votre domaine de competence et d’activite a : Collaborer a l’organisation du travail et au bon deroulement des activites du service Accueillir et prendre en charge des patients en vue de leur traitement quotidien par radiotherapie (accueil et controle accelerateur) Creer et developper une relation de confiance avec les patients et leur entourage Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Au benefice d’un bachelor ES/HES de TRM (ou equivalence si diplome etranger + reconnaissance de diplome par la Croix Rouge imperative) Justifiant de competences pratiques ou stages en radiotherapie La connaissance du plateau technique Varian represente un atout De personnalite accueillante, communicative et emphatique Application de la radioprotection, de la securite et du secret professionnel Bonne organisation et souci du detail Desirant s’investir dans une institution de prestige visant l’excellence medicale Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree Determinee avec possibilite CDI Pourcentage : 100%Type d'horaires : variables 

Technicien(-ne) en radiologie au service de Radio-oncologie à  100% CDM 6 mois

Infirmier(-ere) de nuit en Medecine Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1653 70 Particulierement reconnu pour son approche diagnostic rapide et pour la qualite des soins, le service de medecine interne a un role central au sein de notre etablissement. Il a pour mission de recevoir des patients sans diagnostic, souvent referes par le service des urgences. Afin de completer notre service nous recrutons un(-e) : Infirmier(-ere) de nuit en Medecine - CDI 70 a 90% (ref : 1653) Dans un etablissement de pointe vous occupez un poste varie au sein d'une equipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers(-eres), des aides-soignants(-es), des medecins. Vous devrez assurer l’accueil des patients atteints de pathologies polyvalentes, dans le cadre d’une prise en charge globale en phase aigue. A ce titre vous etes en charge de ; Installer le patient et lui presenter les informations d'organisation administrative et de soin Recueillir et transmettre les donnees medicales et administratives et completer le dossier de soins informatise Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorites et du degre d'urgence Effectuer les soins sur prescription medicale et en conformite avec les procedures de l’unite et institutionnelles Assurer la tenue du Dossier Patient Informatise Evaluer continuellement l'etat clinique du patient et son evolution en situation aigue Assurer la coordination inter services pour la gestion des mouvements de patients Coordonner les entrees et sorties : les mutations internes, les transferts externes des patients en collaboration avec le cadre de sante. Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Diplome d'infirmier(-ere) En possession de la reconnaissance Croix-Rouge Sens du contact et du service dans le cadre d'un etablissement prive Autonome, bienveillance, polyvalence, capacite d'adaptation, d'organisation et sens des priorites sont des qualites essentielles Attitude positive au sein d'une equipe et etre capable de generer un climat de confiance Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 70% a 90%Date d'entree en fonction : 1er aout 2025 

Infirmier(-ère) de nuit en Médecine

Infirmier(-ere) de nuit a l'unite Cardio-Pulmonaire et Soins Intermediaires - CDM 9 Mois 90% Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Determinee Hopital de La Tour 1654 90 L'unite de soins cardio-pulmonaire et les soins intermediaires ont pour mission de prendre en charge des patients qui presentent des affections medicales ou chirurgicales et ayant besoin d'une surveillance rapprochee et specifique. Afin de completer notre service nous recrutons un(-e) : Infirmier(-ere) de nuit a l'unite Cardio-Pulmonaire et Soins Intermediaires - CDM 9 Mois 90% (ref : 1654) Votre mission : Dans un etablissement de pointe vous occupez un poste varie au sein d'une equipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers(-eres), des aides-soignants(-es), des medecins. Vous devrez assurer l’accueil des patients atteints de pathologies complexes, dans le cadre d’une prise en charge globale en phase aigue. A ce titre vous etes en charge de ; Installer le patient et lui presenter les informations d'organisation administrative et de soin Recueillir et transmettre les donnees medicales et administratives et completer le dossier de soins informatise Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorites et du degre d'urgence Effectuer les soins sur prescription medicale et en conformite avec les procedures de l’unite et institutionnelles Assurer la tenue du Dossier Patient Informatise Evaluer continuellement l'etat clinique du patient et son evolution en situation aigue Assurer la coordination inter services pour la gestion des mouvements de patients Coordonner les entrees et sorties : les mutations internes, les transferts externes des patients en collaboration avec le cadre de sante Assiste aux formations necessaires afin de maintenir et de developper les competences attendues pour son poste Accueillir, accompagner les etudiants et des nouveaux collaborateurs Savoir s’adapter face aux situations d’urgences. Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Diplome d'infirmier(-ere) En possession de la reconnaissance croix rouge 2-3 annees d'experiences Experience en cardiologie, pneumologie et soins critiques souhaitee Sens du contact et du service dans le cadre d'un etablissement prive Autonome, bienveillance, polyvalence, capacite d'adaptation, d'organisation et sens des priorites sont des qualites essentielles Attitude positive au sein d'une equipe et etes capable de generer un climat de confiance Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree Maximale de 9 moisPourcentage : 90%Type d'horaires : Irreguliers de nuitsDate d'entree en fonction: des que possible 

Infirmier(-ère) de nuit à l'unité Cardio-Pulmonaire et Soins Intermédiaires - CDM 9 Mois 90%

Infirmier(-ere) puericultrice - Contrat Flex 70% CDM 9 mois Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Determinee Hopital de La Tour 1641 70 Le pole Mere/Enfant propose aux patients une prise en charge multidisciplinaire. Une equipe de professionnels composee de medecins, infirmieres et aides-soignantes prend en charge les enfants ainsi que leurs familles dans un espace dedie a leur bien-etre, de la naissance a 18 ans. Afin de renforcer notre service nous recrutons un(-e) Infirmier(-ere) puericultrice - Contrat Flex CDM 9 mois (ref : 1641) Votre mission : Dans un etablissement de pointe vous occupez un poste varie au sein d'une equipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers(-eres), des aides-soignants(-es), des gynecologues, des pediatres. Vous devrez assurer l’accueil des enfants atteints de pathologies polyvalentes, dans le cadre d’une prise en charge globale en phase aigue. A ce titre vous etes en charge de ; Accueillir les familles et recueillir les informations concernant le developpement et la sante de l’enfant, Prodiguer des soins generaux et administration de traitements, Gerer les situations d'urgences, pour accompagner les patients et leurs proches, en mettant a contribution vos qualites humaines et techniques, Prise en charge de tout nouveau-ne a terme ou premature (34 semaines min.) necessitant une surveillance etroite ou des soins specialises, Favoriser la relation et la communication avec les familles Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : 2 a 3 annees d'experience minimum aupres d'une structure hospitaliere Diplome d’Infirmier(-ere) suisse ou au benefice d'une reconnaissance de la Croix-Rouge Suisse Diplome en Puericulture, et/ou Neonatologie un reel atout Autonome, bienveillance, polyvalence, capacite d'adaptation, d'organisation et sens des priorites sont des qualites essentielles. Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree Determinee de 9 moisPourcentage : 70 % fixe et 20% flexType d'horaires : IrreguliersDate d'entree en fonction: 1er juillet 2025 

Infirmier(-ère) puéricultrice - Contrat Flex 70% CDM 9 mois

Infirmier(-ere) anesthesiste a 80% Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1626 80 A l'Hopital de La Tour, nous aspirons a rassembler les meilleurs talents autour de nos patients, a developper une equipe qui s'inspire de ce qui se fait de mieux dans le monde et a etre un lieu de motivation pour les professionnels de la sante qui ont l'ambition de prodiguer des soins chaque jour meilleurs. Afin de completer notre Bloc Operatoire nous recrutons un(-e) Infirmier(-ere) anesthesiste a 80% (ref : 1626) Votre mission : Preparation du materiel necessaire a l’anesthesie, avant/pendant/apres l'intervention. Assure le bon deroulement de l'intervention. Surveillance des fonctions circulatoires au cours de l’intervention Maintien de la perfusion pour les medicaments liquides Participe a la fluidite du deroulement du programme operatoire en collaboration avec l’equipe chirurgicale (qualite des soins, organisation, bon esprit, etc) Transmission et etablissement des comptes rendus operatoires Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Infirmier(ere) diplome(e) Reconnaissance Croix Rouge (pour diplomes etrangers) INDISPENSABLE. Specialisation en Anesthesie Diplome Suisse EDP-ES un atout Experience 2-3 ans minium Ethique et conscience professionnelle Rigueur et organisation Discretion, tact, calme Prise d’initiatives Flexibilite et ponctualite Esprit d’equipe Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 80 %Type d'horaires : variableDate debut activite : du 01-07-2025 Lieu de travail : Hopital de la Tour, Meyrin Service : Bloc Operatoire Metier : Services Soins Infirmiers 

Infirmier(-ère) anesthésiste à 80%

Sage-femme en CDI Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1627 90 Au sein du pole Mere-enfant, la Maternite offre aux futurs parents un accompagnement bienveillant, global et personnalise. Une equipe multidisciplinaire experimentee, composee de sages-femmes et aides-soignantes, en collaboration directe avec les gynecologues, pediatres, infirmieres de pediatrie, prend en charge les parents et leur(s) nouveau-ne(s) dans un environnement chaleureux alliant securite et confort. Afin de renforcer notre equipe, nous recherchons une Sage-femme en CDI (90 a 100%) (ref : 1627) Dans un etablissement de pointe vous occuperez un poste varie (prenatal, salle d'accouchement, post-partum, gynecologie), et devrez assurer l’accueil des patients et de leurs familles. A ce titre vous etes en charge de ; D'accompagner les familles dans l'apprentissage de la parentalite tout en participant au developpement et a l'optimisation du service De gerer les situations d'urgences, pour accompagner les patients et leurs proches, en mettant a contribution vos qualites humaines et techniques Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : 2 a 3 annees d'experience minimum aupres d'une structure hospitaliere Diplome de sage-femme ou au benefice d'une reconnaissance de la Croix-Rouge Suisse Autonome, bienveillance, polyvalence, capacite d'adaptation, d'organisation et sens des priorites sont des qualites essentielles Experience indispensable en salle d'accouchement, postpartum et prise de naissance Formation de conseillere en allaitement, un atout Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a duree indeterminee Pourcentage : 90 a 100%Type d'horaires : Irreguliers en 12h. Date d'entree en fonction: Des que possible 

Sage-femme en CDI

Infirmier(-ere) instrumentiste ou Technicien(-ne) en salle d'operation 80 a 100% Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1610 100 L'Hopital de La Tour reunit le meilleur de deux mondes. La medecine privee dans un environnement qui stimule le developpement de la competence. La pratique independante couplee au soutien institutionnel des medecins dans la recherche et la qualite.A l'Hopital de La Tour, nous aspirons a rassembler les meilleurs talents autour de nos patients, a developper une equipe qui s'inspire de ce qui se fait de mieux dans le monde et a etre un lieu de motivation pour les professionnels de la sante qui ont l'ambition de prodiguer des soins chaque jour meilleurs. Afin de completer notre Bloc Operatoire nous recrutons un/eInfirmier(-ere) instrumentiste ou Technicien(-ne) en salle d'operation 80 a 100% (ref : 1610) Votre mission : Dans un etablissement de pointe vous occupez un poste varie au sein d'une equipe pluridisciplinaire. Vous etes en charge de : Assurer l’instrumentation et l’assistance operatoire Preparer les interventions du lendemain au niveau du materiel Guider et superviser le travail de l’Aide de salle Developper et maintenir ses connaissances afin de pouvoir s’adapter a toutes nouveautes En tant que membre de l'equipe soignante, contribuer a la bonne marche du service (qualite des soins, organisation, bon esprit, etc) Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Idealement vous disposez d’un diplome de specialisation en tant qu’infirmier(-ere) specialise(-e) en Bloc Operatoire ou Technicien(-ne) en Salle d'Operation Diplome d’infirmier(-ere) avec experience dans un bloc operatoire ET ayant instrumente Experience confirmee en instrumentation Diplome suisse ou au benefice d'une reconnaissance de la Croix-Rouge Suisse obligatoire Grande capacite d’integration et de polyvalence dans les differentes disciplines chirurgicales Interet pour les nouvelles technologies Flexibilite, Dynamisme Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree IndetermineePourcentage : 80 a 100%Type d'horaires : variables 

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