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Medecin urgentiste senior Medecin Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1933 100 L'Hopital de La Tour est l'un des etablissements de sante prives de reference en Suisse romande, reconnu pour l'excellence de ses soins et son environnement de travail exigeant mais humain. Situe a Meyrin, aux portes de Geneve, il beneficie d'une position strategique unique : centre de reference pour la rive droite genevoise, les organisations internationales et la France voisine. Dans le cadre de son developpement, le Service des Urgences Medicales recrute deux medecins urgentistes seniors pour rejoindre une equipe structuree, bienveillante et attachee a la qualite des soins. Medecin urgentiste senior (ref : 1933) Reconnu par la Societe Suisse de Medecine d'Urgence et de Sauvetage (SSMUS) et membre du Reseau d'Urgence Genevois (RUG), notre service assure une prise en charge complete, 24h/24 et 365 jours/an : Plus de 33 000 passages annuels, avec une activite medicale variee et soutenue. Une unite ambulatoire d'urgence et une filiere de patients « couches » (urgences vitales et semi-urgences). Une unite d'observation de courte duree (UOCD), equivalent de l'UHCD francaise. Une unite de consultation post-urgence pour le suivi rapproche des patients. Un acces direct aux specialistes hospitaliers, sans delai et dans un esprit de collaboration. Ce que vous ferez En tant que medecin senior, vous exercez avec une reelle autonomie clinique, tout en contribuant activement a la vie du service : Prise en charge de patients adultes dans toute la diversite des urgences medicales et chirurgicales, de l'urgence vitale a la consultation non programmee. Supervision clinique des medecins assistants et internes : encadrement, validation des decisions et transmission quotidienne du savoir. Participation a l'amelioration continue des protocoles et des pratiques du service. Collaboration transversale avec les equipes soignantes et les specialistes de l'hopital. Le profil que nous recherchons Nous recrutons aussi bien un urgentiste confirme souhaitant quitter l'hopital public pour un cadre plus serein, qu'un jeune specialiste ambitieux pret a construire son parcours dans un environnement d'excellence. Ce qui nous importe : Diplome de medecine obtenu dans un pays membre de l'UE, eligible a une reconnaissance MEBEKO. Titre specialise en medecine d'urgence : DES, DESC, certificat europeen de medecine d'urgence, formation SSMUS suisse ou equivalent europeen reconnu. Experience significative en service d'urgences a haut volume : minimum 5 ans en SAU ou poste equivalent de chef de clinique. Maitrise du francais courant indispensable ; langue de travail et de transmission au quotidien. Capacite a gerer l'urgence avec autonomie, discernement et esprit d'equipe. Interet sincere pour l'encadrement clinique et la formation des medecins juniors. Ce que nous vous proposons Organisation et conditions de travail Poste salarie a 100 %, dans un cadre legal suisse. 40 heures hebdomadaires, avec des horaires mixtes (plages de 8h et de 12h) repartis equitablement entre jours, nuits et week-ends. Compensation des nuits conforme a la Loi sur le travail (LTr) et aux pratiques suisses. Parking gratuit assure pour les gardes de nuit, les week-ends et les jours feries. Desserte en transports publics directe (arret de bus a proximite immediate de l'hopital). Remuneration Des conditions salariales attractives, en coherence avec les standards suisses pour des medecins seniors en urgences. Les details seront communiques lors du premier entretien. Environnement professionnel et cadre de vie Une institution a taille humaine, ou l'autonomie medicale est reelle et les decisions collegiales. Une equipe senior experimentee, soudee et accessible, avec une culture d'entraide. Un accompagnement personnalise. Des perspectives de developpement de competences en medecine d'urgence. 

Médecin urgentiste senior

Infirmier(-ere) de nuit en Medecine 1 - CDM 7 mois 80% Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Determinee Hopital de La Tour 1923 80 Particulierement reconnu pour son approche diagnostic rapide et pour la qualite des soins, le service de medecine interne a un role central au sein de notre etablissement. Il a pour mission de recevoir des patients sans diagnostic, souvent referes par le service des urgences. Afin de completer notre service nous recrutons un(-e) : Infirmier(-ere) de nuit en Medecine 1 - CDM 7 mois 80% (ref : 1923) Votre mission : Dans un etablissement de pointe vous occupez un poste varie au sein d'une equipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers(-eres), des aides-soignants(-es), des medecins. Vous devrez assurer l’accueil des patients atteints de pathologies polyvalentes, dans le cadre d’une prise en charge globale en phase aigue. A ce titre vous etes en charge de ; Installer le patient et lui presenter les informations d'organisation administrative et de soins Recueillir et transmettre les donnees medicales et administratives et completer le dossier de soins informatise ( Carefolio) Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorites et du degre d'urgence Effectuer les soins sur prescription medicale et en conformite avec les procedures de l’unite et institutionnelles Assurer la tenue du Dossier Patient Informatise Evaluer continuellement l'etat clinique du patient et son evolution en situation aigue Assurer la coordination inter services pour la gestion des mouvements de patients Coordonner les entrees et sorties : les mutations internes, les transferts externes des patients en collaboration avec le cadre de sante. Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Diplome d'infirmier(-ere) Minimum 2 annees d'experiences minimum aupres d'une structure hospitaliere En possession de la reconnaissance croix rouge Sens du contact et du service dans le cadre d'un etablissement prive Autonome, bienveillance, polyvalence, capacite d'adaptation, d'organisation et sens des priorites sont des qualites essentielles Attitude positive au sein d'une equipe et etes capable de generer un climat de confiance Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree MaximalePourcentage : 80%Type d'horaires : Irreguliers de NuitDate d'entree en fonction: 01.07.2026Date de fin de contrat : 31.01.2027 

Infirmier(-ère) de nuit en Médecine 1 - CDM 7 mois 80%

Physiotherapeute oriente·e sport &amp; football feminin 80 a 100 % CDI Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1914 80-100% Physiotherapeute oriente·e sport &amp; football feminin 80 a 100 % CDI (ref : 1914) Le departement de physiotherapie mouvement d’Hopital de La Tour s’appuie sur une equipe de plus de 45 physiotherapeutes et beneficie de l’accreditation Swiss Olympic Medical Center. Notre organisation repose sur des poles d’expertise cliniques, une forte culture de la pratique fondee sur les preuves scientifiques (evidence-based practice), ainsi qu’un engagement actif dans la recherche et l’innovation. Le partage des connaissances, la specialisation au service de l’excellence clinique et l’evolution continue des pratiques font partie integrante de notre identite. Dans le cadre du developpement de nos collaborations medico-sportives, nous recrutons un·e physiotherapeute partageant son activite entre l’Hopital de La Tour et Servette FC Chenois Feminin, au sein de l’equipe feminine professionnelle.Le poste:Le taux d’activite global est compris entre 80 et 100 %, reparti entre une activite salariee a l’Hopital de La Tour en CDI et une activite complementaire au sein du Servette FC Chenois Feminin, selon des modalites contractuelles definies avec le club. L’activite hospitaliere s’exerce principalement au sein du plateau technique de rehabilitation ambulatoire, avec une orientation en physiotherapie musculosquelettique. L’activite au sein du club concerne l’accompagnement de l’equipe feminine professionnelle dans le cadre d’un poste d’assistant·e physiotherapeute, exerce en collaboration etroite avec le coordinateur medical du club, egalement membre du departement de physiotherapie mouvement de l’Hopital de La Tour. Vos missions a l’Hopital de La Tour Prise en charge ambulatoire de patients presentant des pathologies musculosquelettiques, orthopediques et sportives, ainsi que prise en charge de patients hospitalises. Participation a des prises en charge specialisees au sein des differents poles d’expertise du departement, en fonction du profil et des competences du·de la candidat·e. Mise en œuvre de programmes de reeducation active, de reathletisation et de retour a l’activite physique ou sportive. Utilisation d’outils et d’equipements specifiques du plateau technique de rehabilitation ambulatoire. Participation active aux echanges cliniques interdisciplinaires, aux discussions de cas et a l’evolution des pratiques du service. Integration d’une pratique fondee sur les preuves scientifiques, orientee vers la qualite des soins et le developpement continu des prises en charge. Participation, selon le profil et les interets du·de la candidat·e, aux projets et initiatives de developpement du departement. Vos missions au sein du Servette FC Chenois Feminin Suivi des joueuses, soins quotidiens de preparation a l’entrainement et recuperation post-entrainement. Participation a la conception et a l’encadrement des seances d’activation et de developpement neuromusculaire collectives et individuelles en salle. Prise en charge reeducative des joueuses blessees : soins sur table, reeducation active, on-field rehabilitation et accompagnement au Return to Play, selon une demarche evidence-based et criteria-based. Presence aux seances d’entrainement et gestion des soins d’urgence sur le terrain. Presence a certains matchs du championnat suisse ainsi qu’aux competitions europeennes (UWCL/WEC). Participation au screening de debut et de mi-saison ainsi qu’a la collecte, l’analyse et l’utilisation des donnees. Tenue du reporting medical et du suivi epidemiologique via les outils de centralisation des donnees du club. Cette organisation permet de developper une pratique articulee entre environnement hospitalier specialise et sport de haut niveau, au sein d’un projet structure et collaboratif. Votre profil Diplome de physiotherapeute suisse ou diplome etranger reconnu par la Croix-Rouge suisse. Experience ou fort interet pour la physiotherapie du sport et/ou l’environnement du football. Une experience dans le football feminin ou dans la prise en charge de l’athlete feminine constitue un atout. Interet marque pour le sport de haut niveau et le travail de terrain. Capacite a evoluer dans une organisation collaborative et interdisciplinaire. Sens de l’organisation, autonomie et excellentes capacites de communication. Sensibilite aux approches scientifiques et a la qualite des prises en charge. Disponibilite compatible avec l’activite sportive (entrainements, matchs et deplacements selon organisation). Nous vous offrons Une activite mixte originale et stimulante entre environnement hospitalier specialise et sport de haut niveau. Un poste de physiotherapeute a 80 a 100 %. Une repartition de l’activite entre l’Hopital de La Tour et le Servette FC Chenois Feminin. Un environnement de travail dynamique, structure et reconnu. Une organisation en poles favorisant la montee en competences et la specialisation. Un acces a la formation continue, a la recherche clinique et a l’innovation therapeutique. 

Physiothérapeute orienté·e sport & football féminin 80 à 100 % CDI

Stagiaire en Business Intelligence Stagiaire Hopital de La Tour 1913 100 L'Hopital de la Tour est un etablissement de pointe a dimension humaine rassemblant les meilleurs talents et s'appuyant sur une equipe Business Intelligence performante qui met a disposition de la Direction et des cadres des indicateurs permettant d'identifier les opportunites d'optimisation de la qualite et de l'efficience. Pour renforcer cette equipe, nous recrutons un/e Stagiaire en Business Intelligence (ref : 1913) Votre mission : Vous gagnerez en autonomie au cours du stage et soutiendrez les projets visant a transformer les donnees en connaissances actionnables et a produire les rapports visuels necessaires a la prise de decision. Vous serez encadre.e par un Business Intelligence Analyst experimente ayant deja accompagne deux stagiaires a La Tour. Au cours du stage, vous serez progressivement amene.e a interagir avec un nombre croissant de metiers : controle de gestion, chefs de projet, cadres de service, recherche clinique, etc. A ce titre, vous serez en charge : De vous familiariser avec les processus metiers de l'hopital et les systemes qui les supportent D'apporter ponctuellement du support au Business Intelligence Analyst Du developpement et de la maintenance de tableaux de bord et d’indicateurs avec l’outil BI De contribuer au developpement de modeles d’analyses statistiques (predictives, prescriptives, diagnostiques) De l'assistance aux utilisateurs des tableaux de bord De la validation de donnees De la documentation des indicateurs Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Obligatoire : statut d'etudiant.e (Bachelor, Master, HES ou EPF) dans un cursus pour lequel le stage contribue a la validation de la formation ; toute postulation dans le contexte d'un « premier emploi » ne pourra pas etre prise en compte pour des raisons reglementaires Excellent esprit d’analyse Excellentes capacites de communication orale et ecrite Un interet marque pour les donnees Experience avec un ou plusieurs outils de traitement et d'analyse de donnees (R, Python, Matlab, SAS, SPSS, etc.), bases de donnees relationnelles (SQL) ou MS Excel La connaissance d’un outil de visualisation de donnee est un plus (Power BI, QlikView, Tableau, Google Data Studio, etc.) Ce que nous vous proposons : Un stage remunere d'une duree de 6 mois a 1 an Taux d’occupation 100% Lieu de travail : campus de l'Hopital de la Tour (Meyrin) y compris teletravail apres la periode d’essai Demarrage le 17.08.2026, ou a convenir 

Stagiaire en Business Intelligence

Infirmier (-iere) au Service des Urgences - CDM 4 mois 90% Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Determinee Hopital de La Tour 1906 90 L’Hopital de La Tour dispose d’un service d’urgence et de permanence medicale ouvert sept jour sur sept et 24 heures sur 24. Notre service comprend toute l’infrastructure necessaire a l’etablissement d’un diagnostic pour dispenser les premiers soins et pour une surveillance, quelle que soit la gravite du cas. Il possede en outre une salle de reanimation, une salle de platre ainsi que diverses salles de soins et de consultations.Afin de completer notre equipe, nous recrutons: Infirmier (-iere) au Service des Urgences - CDM 4 mois 90% (ref : 1906) Votre mission : Dans un etablissement de pointe vous occupez un poste varie au sein d'une equipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers(-eres), des aides-soignants(-es), des medecins. Vous devrez assurer la prise en charge infirmiere des patients dans le cadre des urgences : accueil, triage, et soins d’urgence. A ce titre vous etes en charge de ; Accueillir des patients et leurs proches en situation de crise Evaluer continuellement l'etat clinique du patient et son evolution en situation aigue Anticiper tout changement d'evolution des patients en se basant sur des connaissances scientifiques actuelles Assurer la mise en œuvre et la continuite des soins de qualite en situation aigue Accompagner et soutenir les patients et leurs proches et repondre a leurs besoins dans le cadre de leur traitement aigu Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Diplome d'infirmier(-ere) Experience reussie au sein d'un service d'urgences (obligatoire) Certificat d'expert en soins d’urgence, un reel atout En possession de la reconnaissance croix rouge (pour les diplomes etrangers) Sens du contact et du service dans le cadre d'un etablissement prive Autonome, bienveillance, polyvalence, capacite d'adaptation, d'organisation et sens des priorites sont des qualites essentielles Attitude positive au sein d'une equipe et etes capable de generer un climat de confiance Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree Maximale de 4 moisPourcentage : 90%Date d'entree en fonction: 1er juin 2026 

Infirmier (-ière) au Service des Urgences - CDM 4 mois 90%

Infirmier (-iere) de nuit a l'Unite Cardio-Pulmonaire - CDM 6 mois 80% Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Determinee Hopital de La Tour 1907 80 L'unite de soins cardio-pulmonaire et les soins intermediaires ont pour mission de prendre en charge des patients qui presentent des affections medicales ou chirurgicales et ayant besoin d'une surveillance rapprochee et specifique. Afin de completer notre service nous recrutons un(-e) : Infirmier (-iere) de nuit a l'Unite Cardio-Pulmonaire - CDM 6 mois 80% (ref : 1907) Dans un etablissement de pointe vous occupez un poste varie au sein d'une equipe pluridisciplinaire comprenant des infirmiers(-eres), des aides-soignants(-es), des medecins. Vous devrez assurer l’accueil des patients atteints de pathologies complexes, dans le cadre d’une prise en charge globale en phase aigue. A ce titre vous etes en charge de ; Installer le patient et lui presenter les informations d'organisation administrative et de soin Recueillir et transmettre les donnees medicales et administratives et completer le dossier de soins informatise Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorites et du degre d'urgence Effectuer les soins sur prescription medicale et en conformite avec les procedures de l’unite et institutionnelles Assurer la tenue du Dossier Patient Informatise Evaluer continuellement l'etat clinique du patient et son evolution en situation aigue Assurer la coordination inter services pour la gestion des mouvements de patients Coordonner les entrees et sorties : les mutations internes, les transferts externes des patients en collaboration avec le cadre de sante Assiste aux formations necessaires afin de maintenir et de developper les competences attendues pour son poste Accueillir, accompagner les etudiants et des nouveaux collaborateurs Savoir s’adapter face aux situations d’urgences. Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Diplome d'infirmier(-ere) En possession de la reconnaissance croix rouge 2-3 annees d'experiences Experience en cardiologie, pneumologie et/ou soins critiques indispensable Sens du contact et du service dans le cadre d'un etablissement prive Autonome, bienveillance, polyvalence, capacite d'adaptation, d'organisation et sens des priorites sont des qualites essentielles Attitude positive au sein d'une equipe et etes capable de generer un climat de confiance Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree Maximale de 6 moisPourcentage : 80%Type d'horaires : Irreguliers de nuitsDate d'entree en fonction: 15 juin 2026 

Infirmier (-ière) de nuit à l'Unité Cardio-Pulmonaire - CDM 6 mois 80%

Sage-femme en CDI a 80% a 100% Services Soins Infirmiers Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1884 80/100 Au sein du departement mere-enfant, la Maternite offre aux futurs parents un accompagnement bienveillant, global et personnalise. Une equipe multidisciplinaire experimentee, composee de sage-femmes et aides-soignantes, en collaboration directe avec les gynecologues, pediatres, infirmieres de pediatrie, prend en charge les parents et leur(s) nouveau-ne(s) dans un environnement chaleureux alliant securite et confort. Afin de renforcer notre equipe, nous recherchons un.e Sage-femme en CDI a 80% a 100% (ref : 1884) Dans un etablissement de pointe, vous occuperez un poste varie (prenatal, salle d'accouchement, post-partum, gynecologie) et devrez assurer l’accueil des patientes et de leurs familles. A ce titre vous etes en charge : D’accompagner les familles dans l'apprentissage de la parentalite tout en participant au developpement et a l'optimisation du service De gerer les situations d'urgences, pour accompagner les patients et leurs proches, en mettant a contribution vos qualites humaines et techniques Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : 2 a 3 annees d'experience minimum aupres d'une structure hospitaliere Diplome de sage-femme ou au benefice d'une reconnaissance de la Croix-Rouge Suisse Autonome, bienveillance, polyvalence, capacite d'adaptation, d'organisation et sens des priorites sont des qualites essentielles Experience indispensable en salle d'accouchement, postpartum et prise de naissance Formation de conseillere en allaitement, un atout Nous vous proposons : Type de contrat : Contrat a Duree Indeterminee Pourcentage : 80% a 100%Type d'horaires : Irreguliers en 12h. Date d'entree en fonction: Des que possible 

Sage-femme en CDI à 80% à 100%

Chef.fe de Clinique / Medecin Praticien Hospitalier Medecin Contrat a Duree Determinee Hopital de La Tour 1841 100 L'Hopital de La Tour est un etablissement de sante prive de reference en Suisse romande, reconnu pour l'excellence de ses soins et son approche centree sur le patient. Le Service des Urgences Adultes est un centre d'urgences polyvalent medico-chirurgical reconnu par la Societe Suisse de Medecine d'Urgence et de Sauvetage (SSMUS) et membre du Reseau d'Urgence Genevois (RUG). Centre de reference pour la rive droite, les organisations internationales et la France voisine, nous assurons la prise en charge de toutes les urgences dans un cadre d'excellence.Pour notre services des Urgences Adultes nous recrutons un/e Chef.fe de Clinique / Medecin Praticien Hospitalier (ref : 1841) Votre mission : Assurer l'evaluation, la stabilisation et l'orientation des patients, en garantissant la qualite et la securite des soins. Encadrer les assistants et internes au quotidien : validation des prises en charge, accompagnement au lit du patient, feedback et evaluation formative. Exercer sur l'ensemble du spectre d'activite : urgences vitales, consultations ambulatoires et suivi post-urgence. Veiller a l'application des protocoles du service et contribuer a leur amelioration continue. Travailler en coordination etroite avec l'equipe soignante, les specialistes et les services medico-techniques. Nous recherchons un profil repondant aux criteres suivants : Diplome federal suisse de medecin ou titre MEBEKO reconnu equivalent. Minimum 3 ans de pratique en medecine interne generale, idealement completee par une exposition a la medecine d'urgence. Aptitude a communiquer efficacement avec les patients, leurs proches et l'equipe pluridisciplinaire, y compris dans des situations de stress. Dynamisme, rigueur, capacite d'adaptation a un environnement a flux variable et motivation pour un travail clinique soutenu. Nous vous proposons : Un service a taille humaine, dynamique et stimulant, avec une ambiance collegiale valorisant l'entraide. Une proximite avec les specialistes de l'hopital favorisant un apprentissage transversal et un encadrement formateur de qualite. Un soutien actif de la hierarchie medicale dans votre developpement professionnel et votre progression vers un titre de specialiste. Des parcours de carriere personnalises avec possibilites d'evolution au sein du service et de l'institution. L'integration dans une equipe pluridisciplinaire engagee, en developpement constant. Formations reconnues proposees : Categorie II (6-12 mois) pour la FAI de medecine d'urgence hospitaliere (SSMUS) Categorie IV (1 an) pour le FMH de medecine interne generale POUR POSTULER Delai de candidature : ouverte Renseignements : Dr M. Ramlawi, Medecin-chef de service Secretariat : yasmine.ouali@latour.ch Votre dossier complet comprendra : Lettre de motivation • CV • Copies des diplomes et attestations • Certificats de travail et lettres de recommandation 

Chef.fe de Clinique / Médecin Praticien Hospitalier

TRM / Technicien(ne) en radio-oncologie – Radiotherapie de pointe a 80% % Services Medico-Techniques Contrat a Duree Indeterminee Hopital de La Tour 1689 80 Vous souhaitez exercer votre metier de TRM en radio-oncologie avec des technologies de radiotherapie parmi les plus avancees, dans une equipe reconnue pour sa collaboration et son expertise ? Rejoignez l’Hopital de La Tour, hopital prive de reference situe a Meyrin, reconnu pour la qualite de sa prise en charge oncologique et son plateau technologique de derniere generation. Notre service de radio-oncologie offre un environnement de travail a taille humaine ou la collaboration entre TRM, physiciens medicaux et radio-oncologues est au cœur de la pratique quotidienne.Afin de renforcer notre service en pleine croissance nous recrutons un(-e)Technicien(-ne) en radiologie au service de Radio-oncologie a 80 % (ref : 1689) Plateau technologique 2 accelerateurs Varian : EDGE et ETHOS avec Hypersight Simulations : scanner, IRM, PET-CT Radiotherapie adaptative SRS, SBRT Photobiomodulation Hyperthermie superficielle Surveillance surfacique AlignRT Cet environnement permet aux TRM de travailler avec des technologies de pointe et d’evoluer dans une pratique innovante. Votre role : Realiser les traitements de radiotherapie avec precision et securite Effectuer les simulations scanner, IRM ou PET-CT Participer aux traitements adaptatifs (contourage OAR / CTV sous delegation medicale) Realiser les transferts CT/IRM/PET-CT et les fusions d’images Accompagner les patients tout au long de leur parcours therapeutique Collaborer etroitement avec les physiciens medicaux et les medecins Le poste offre une grande polyvalence, les TRM travaillant sur l’ensemble des modalites du service. L’equipe Vous integrerez une equipe reconnue pour sa collaboration et sa bonne ambiance : 7 TRM 3 physiciens medicaux 2 radio-oncologues 2 dosimetristes 3 secretaires 1 infirmiere 1 neuroradiochirurgien 1 cadre de service Conditions CDI – 80-90 % Horaires : 8h – 16h30 (tout en gardant une certaine flexibilite pour repondre aux besoins de l’activite) Salaire annuel base 90%: entre CHF 70'000 et CHF 84'000 selon experience Ce que nous offrons Formation interne personnalisee a la prise de poste Formation continue Plateau technologique de pointe Equipe stable et environnement collaboratif Hopital situe a proximite immediate de Geneve Avantages : 13eme salaire 5 semaines de vacances (possibilite d’opter pour 6 ou 7 semaines) LPP et assurance perte de gain Cafeteria, reductions aupres de partenaires, programme bien-etre Programme de cooptation et formation Evenements internes Votre profil Diplome de Technicien en radiologie medicale / TRM Reconnaissance du diplome par la Croix-Rouge suisse necessaire pour les candidats etrangers (pre-check obligatoire) Experience en radio-oncologie (idealement minimum 2 ans) Interet pour les technologies innovantes Sens du patient, esprit d’equipe et rigueur professionnelle 

welcome

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