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Sage-femme en CDI à 90%

Métier
Services Soins Infirmiers
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée
Lieu de travail
Hôpital de La Tour
Référence
1627
Taux
90
AccueilSage-femme en CDI à 90% 

Au sein du pôle Mère-enfant, la Maternité offre aux futurs parents un accompagnement bienveillant, global et personnalisé. Une équipe multidisciplinaire expérimentée, composée de sages-femmes, infirmières, aides-soignantes, pédiatres et gynécologues, prend en charge les parents et leur(s) nouveau-né(s) dans un environnement chaleureux alliant sécurité et confort.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une

Sage-femme en CDI à 90% (ref : 1627)

Dans un établissement de pointe vous occupez un poste varié (prénatal, salle d'accouchement, post-partum, gynécologie), au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant des infirmières puéricultrices, des aides-soignantes, des pédiatres et des ostéopathes.

Vous devrez assurer l’accueil des patients et de leurs familles.

A ce titre vous êtes en charge de ;

  • Accompagner les familles dans l'apprentissage de la parentalité tout en participant au développement et à l'optimisation du service
  • Gérer les situations d'urgences, pour accompagner les patients et leurs proches, en mettant à contribution vos qualités humaines et techniques
  • Accueillir les femmes et les couples dans le respect de l'intimité et dans un maximum de confort et de sécurité, qualités essentielles de notre service de maternité gynéco-obstétrique

 

Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants :

  • 2 à 3 années d'expérience minimum auprès d'une structure hospitalière
  • Diplôme de sage-femme  ou au bénéfice d'une reconnaissance de la Croix-Rouge Suisse
  • Autonome, bienveillance, polyvalence, capacité d'adaptation, d'organisation et sens des priorités sont des qualités essentielles
  • Expérience indispensable en salle d'accouchement, postpartum et prise de naissance
  • Formation de conseillère en allaitement, un atout

 

Nous vous proposons :

Type de contrat :  Contrat à Durée Indéterminée
Pourcentage : 90%
Type d'horaires : Irréguliers en 12h. 
Date d'entrée en fonction: 1er mai 2025 

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